山西运城医保基数27700元，是指当地职工医疗保险的缴费基准上限，即参保人月工资收入超过该数值时，医保缴费按27700元计算。这一基数直接决定单位和个人每月医保缴费金额，并影响报销待遇上限。
-
基数含义与作用
医保基数是计算医保缴费和待遇的核心依据。27700元代表运城职工医保缴费的工资上限，若实际工资高于此数，单位和个人的医保缴费均按27700元为基准计算。例如：单位缴费比例8%则月缴2216元，个人2%月缴554元。该基数也关联医保报销封顶线，基数越高，年度报销限额通常更高。 -
基数确定规则
运城医保基数27700元是根据山西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%设定，符合国家“60%-300%”的基数浮动范围。若职工月工资低于基数下限（如平均工资60%），则按下限缴费；工资在上下限之间的按实际收入缴费。 -
对参保人的影响
- 缴费差异：工资达27700元者，医保月缴总额为2770元（单位+个人），比按实际工资缴费更高，但享受的报销额度也相应提升。
- 待遇保障：高基数缴费可积累更多个人账户资金，并可能享受更高的住院报销比例或大病保险待遇。
- 注意事项
基数每年调整一次，通常7月更新。灵活就业人员可自愿选择缴费档次，但需注意基数调整后的差额补缴。若单位未按实际工资申报基数，可能影响权益，建议通过“山西医保”公众号或线下经办机构核查缴费记录。
总结：医保基数27700元是运城职工医保的缴费上限，关乎缴费成本和待遇水平。参保人需关注基数动态，确保缴费合规，最大化医疗保障效益。
