山西运城医保基数‌25800元为最低档（一档）‌，对应灵活就业人员或企业职工医保缴费基数下限，‌按当地社平工资60%核定‌，直接影响个人缴费金额与报销比例。

‌医保基数划分依据‌
山西运城医保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，分为‌下限（60%）、基准档（100%）和上限（300%）‌三档。2023年基数下限调整为25800元/年（即2150元/月），适用于收入低于社平工资60%的参保人。

‌不同档次的核心区别‌

1. ‌缴费金额‌：一档按最低基数缴纳，企业和个人每月分别承担约8%和2%（企业职工为例），灵活就业人员全额自缴约9%；
2. ‌医保待遇‌：各档次报销比例一致，但缴费基数影响个人账户划入金额（如一档每月划入约86元）；
3. ‌适用范围‌：企业职工一般按实际工资选择对应档次，灵活就业人员可自主选择一档或二档（社平工资100%）。

‌如何确定个人医保档次‌

1. 企业职工：若月薪≤2150元，默认按一档缴纳；
2. 灵活就业人员：可主动申报选择一档（25800元）或二档（43000元）；
3. 特殊群体：困难人员可申请一档缴费，享受同等报销权益。

‌常见误区提示‌

1. ‌基数≠实际工资‌：低薪者按一档缴费，高薪者基数可高于一档但不超过上限；
2. ‌档次不可跨年调整‌：每年基数申报期固定，逾期默认沿用上年度档次；
3. ‌补缴规则‌：基数选定后，差额部分一般不回溯补缴。

山西运城参保人若收入低于25800元/年，默认归入一档缴费，建议每年6-7月关注基数调整通知，确保医保权益不受影响。