山西晋中医保基数13400是几档

山西晋中社保基数13400元属于最高档,即300%档。

缴费基数范围

  • 60%档:下限,适用于低收入群体或灵活就业人员自愿选择。
  • 100%档:对应社平工资标准。
  • 300%档(上限):适用于高收入群体,企业需按实际工资申报(若工资超上限则按上限缴费)。

缴费金额

  • 以13400元为基数,个人部分养老保险固定8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,工伤保险和生育保险由单位全额承担。。

山西晋中社保基数13400元属于最高档,个人和企业需按照相应的比例缴纳社保费用,享受相应的社保待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西晋中医保基数14700元属于第二档缴费基数 ,适用于工资收入处于全市平均工资60%-300%之间的参保人员。该基数直接影响医保缴费金额,需结合晋中市医保政策具体计算个人和单位承担比例。 医保基数分档规则 晋中市医保缴费基数分为三档: 第一档 :低于全市上年度在岗职工年平均工资60%,按60%计算(保底基数)。 第二档 :工资收入在60%-300%之间,按实际工资核定(14700元属于此档)。

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山西晋中“医保基数14700”指当地2023年度职工基本医疗保险的缴费基准数值,‌代表参保人员月缴费工资的计算依据 ‌。该数值直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用金额,‌由当地上年度职工月平均工资与政策调整共同确定 ‌。 ‌医保基数的核心作用是为缴费提供统一标准 ‌。山西晋中设定的14700元为年度基数,换算为月基数即1225元(14700÷12)。职工医保缴费通常以月基数为基准

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​​山西晋中医保基数14800元属于中高缴费档位,约为当地全口径月平均工资的216%,适用于工资收入较高的参保群体。​ ​ 该基数介于山西省2024年社保缴费下限(4113元)与上限(20564元)之间,需按实际工资申报缴费,直接影响医保报销比例与养老金待遇水平。 ​​基数定位与分档逻辑​ ​:山西省社保缴费基数按上年度全口径月平均工资的60%-300%划分档位

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山西晋中社保缴费基数14900元属于最高档(300%档) ,适用于收入较高的参保群体,通常为企业高管、高收入自由职业者等。 分档标准与适用情况 山西省社保基数分档规则 :山西省社保缴费基数通常按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划分为多个档位,14900元对应的是300%档,即封顶线。该档位适用于月收入超过平均工资3倍的人群。 缴费比例与金额示例 养老保险 :单位缴纳16%、个人缴纳8%

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上年度工资 山西太原医保基数15000元是指2024年度职工个人缴费的基数,具体含义如下: 基数定义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础,通常以职工上年度月平均工资为依据。在太原市,2024年度的缴费基数为15000元,意味着该职工2024年的月平均工资为15000元。 缴费范围 上限 :15000元(若职工月均工资高于2024年太原市全口径城镇单位就业人员月均工资的300%); 下限

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​​山西晋中医保基数15300元属于第二档(100%档)​ ​,该基数高于当地单位缴费基数上限但未达到更高档位标准,适用于按实际工资水平缴纳的企业职工或高收入灵活就业人员。 ​​分档依据​ ​:山西社保缴费基数通常以全省上年度在岗职工月平均工资为基准,划分为三档(60%、100%、40%)。15300元远超常规基数上限(如2016年单位缴费上限为11602元),但未触发更高档位调整系数

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山西晋中医保基数15300元是指当地医疗保险的缴费基准值,代表参保人上年度月平均工资水平,直接影响个人和单位每月医保缴费金额的计算。 该数值通常以当地社平工资的60%-300%为浮动范围,15300元可能对应高收入群体的缴费上限标准。 医保基数的核心作用 作为计算医保缴费的基准,15300元决定了个人和单位每月需缴纳的具体费用。例如,若个人缴费比例为2%,则月缴306元;单位按6

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山西晋中医保基数15400是什么意思

超出上限 山西太原医保基数15400元表示该缴费基数已超出当地规定的上限值。具体说明如下: 基数上限规定 山西省明确规定,医保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。2024年太原市社保月平均工资约为5777元(根据2023年数据推算),上限则为17331元(5777×300%)。 15400元超标的含义 15400元明显高于上限17331元,属于违规申报

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山西晋中医保基数15500是什么意思

山西晋中医保基数15500元是指该地区2024年度职工月平均工资的基准值,用于计算医保缴费比例。具体说明如下: 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准,通常与职工月平均工资挂钩。在山西晋中,15500元为2024年当地职工月平均工资标准。 缴费比例 个人缴费 :一般按基数的60%-100%缴纳,例如15500元×60%=9300元,15500元×100%=15500元。 单位缴费

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