山西晋中医保基数13300元属于第二档（60%-300%区间），具体缴费比例为个人2%、单位6.9%，月缴费金额约为个人266元、单位917.7元。
医保基数分档标准
晋中医保缴费基数分为三档：低于全市平均工资60%的按60%计算（第一档），60%-300%区间为第二档（13300元在此范围），超过300%部分不计入基数。
缴费比例与计算方式
以基数13300元为例：
实际应用提示
基数13300元适用于工资水平处于中高范围的参保者，若工资变动需及时调整基数，避免缴费不足或超额。
总结：晋中医保基数分档明确，13300元属第二档，缴费时需按比例计算个人与单位部分，确保合规参保。
山西晋中医保基数11800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人医保账户入账金额和单位缴费比例 。关键点 包括：个人每月固定缴纳2%（236元）划入医保卡，单位缴纳部分不再划入个人账户（2023年后山西省统一政策），退休人员则享受定额85元/月。 个人缴费计算 ：以11800元为基数，职工每月医保缴费为基数的2%，即236元，这部分金额全额进入个人医保账户
山西晋中医保基数11700元属于二档缴费标准 ，这一基数反映了当地医保缴费的档次划分，直接影响到参保人员的医保待遇水平。 1.缴费档次划分：山西晋中市的医保缴费标准通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇水平。11700元的基数明确对应的是二档缴费标准。相比于一档缴费标准，二档缴费的基数更高，意味着参保人员每月需要缴纳的医保费用也相应增加。 2.医保待遇影响：缴费档次越高
山西晋中医保基数11600元属于职工医保缴费基数的中等档次。根据山西省2023年的医保政策，职工医保缴费基数一般按照上一年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定，而2023年山西全省城镇单位就业人员月平均工资为6855元，因此缴费基数的范围大致为4113元至20565元。11600元正好处于这一范围的中等水平，适用于大部分参保职工。 分点展开 医保缴费基数的确定依据
山西晋中社保基数11400元属于最高档（300%） 。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险和生育保险 ：个人不缴费。 缴费金额计算 养老保险 ：个人缴费金额 = 11400元 × 8% = 912元。 医疗保险 ：个人缴费金额 =
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西太原的实际情况，11300元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总基数约3131元） 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总基数约5218元） 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%（总基数约5218元）
山西晋中医保基数11200元属于第二档缴费基数 ，适用于上年度职工工资在当地社平工资60%-300%之间的参保人员。以下是具体分析： 缴费基数分档标准 晋中医保缴费基数分为三档： 第一档：低于社平工资60%（以60%为基数下限）； 第二档：社平工资60%-300%（实际工资在此区间按实际值缴费）； 第三档：高于社平工资300%（超出部分不计入基数）。 根据2021年晋中规定
山西晋中医保缴费基数11100元属于最高档（300%） ，这是按照山西省2023年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%设定的缴费标准。 缴费基数范围 上限 ：11602元 下限 ：2320元 个人缴费档次 个人缴费基数同样分为三档，比例为100%、60%和40%。若单位缴费基数为11602元，个人可选择按100%、60%或40%的比例缴费，对应个人缴费基数分别为11602元、7081
山西晋中医保基数11000元属于第三档。 山西省医保个人缴费基数通常根据上年度全省在岗职工平均工资来确定，并分为不同档次。具体而言： 第一档 ：通常为上年度全省在岗职工平均工资的60%，适用于灵活就业人员等。 第二档 ：为上年度全省在岗职工平均工资的100%，适用于一般在职职工。 第三档 ：为上年度全省在岗职工平均工资的200%及以上，适用于较高收入人群。
山西晋中医保基数10900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 该基数对应较高缴费档次，个人每月需缴纳约218元（2%比例），单位承担约981元（9%比例），长期按此标准缴费可提升医保报销额度与个人账户积累。 基数含义与定位 医保基数10900元是晋中市根据上年度全省平均工资核定的缴费标准
缴费基数 山西太原医保基数10600元是指2024年度个人缴费的基准金额，其含义及计算方式如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据，存在上下限限制。太原市2024年度医保基数采用全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，个人申报时需在此范围内选择。 具体含义 10600元代表 ：2024年度太原市职工医保个人缴费基数为10600元
山西晋中的医保缴费基数分为多个档次，其中一档通常对应社会平均工资的 100%，二档对应 80%，三档对应 60%。具体的医保缴费档次划分可能因地区和政策而有所不同。 由于医保缴费基数每年会根据当地职工平均工资进行调整，且不同地区的具体划分标准可能存在差异，因此无法直接给出山西晋中医保基数 14500 元对应的具体档次。 为了获取最准确的信息，建议您通过以下途径进行查询：
山西晋中医保基数14500是指该地区居民医保的筹资标准，即个人每年需缴纳医保费用的金额为14500元。这一标准是根据山西省医疗保障局发布的政策文件统一确定的，旨在确保医保基金能够满足居民医疗需求，同时平衡财政与个人缴费的负担。 具体而言，医保基数的设定基于以下原则： 筹资公平性 ：通过明确缴费标准，确保所有参保人员公平享受医保待遇。 财政支持 ：医保费用由个人缴费与财政补助共同承担
山西晋中医保基数14700元属于第二档缴费基数 ，适用于工资收入处于全市平均工资60%-300%之间的参保人员。该基数直接影响医保缴费金额，需结合晋中市医保政策具体计算个人和单位承担比例。 医保基数分档规则 晋中市医保缴费基数分为三档： 第一档 ：低于全市上年度在岗职工年平均工资60%，按60%计算（保底基数）。 第二档 ：工资收入在60%-300%之间，按实际工资核定（14700元属于此档）。
山西晋中“医保基数14700”指当地2023年度职工基本医疗保险的缴费基准数值，代表参保人员月缴费工资的计算依据 。该数值直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用金额，由当地上年度职工月平均工资与政策调整共同确定 。 医保基数的核心作用是为缴费提供统一标准 。山西晋中设定的14700元为年度基数，换算为月基数即1225元（14700÷12）。职工医保缴费通常以月基数为基准
山西晋中医保基数14800元属于中高缴费档位，约为当地全口径月平均工资的216%，适用于工资收入较高的参保群体。 该基数介于山西省2024年社保缴费下限（4113元）与上限（20564元）之间，需按实际工资申报缴费，直接影响医保报销比例与养老金待遇水平。 基数定位与分档逻辑 ：山西省社保缴费基数按上年度全口径月平均工资的60%-300%划分档位
山西晋中社保缴费基数14900元属于最高档（300%档） ，适用于收入较高的参保群体，通常为企业高管、高收入自由职业者等。 分档标准与适用情况 山西省社保基数分档规则 ：山西省社保缴费基数通常按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划分为多个档位，14900元对应的是300%档，即封顶线。该档位适用于月收入超过平均工资3倍的人群。 缴费比例与金额示例 养老保险 ：单位缴纳16%、个人缴纳8%
上年度工资 山西太原医保基数15000元是指2024年度职工个人缴费的基数，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。在太原市，2024年度的缴费基数为15000元，意味着该职工2024年的月平均工资为15000元。 缴费范围 上限 ：15000元（若职工月均工资高于2024年太原市全口径城镇单位就业人员月均工资的300%）； 下限
山西晋中医保基数15300元属于第二档（100%档） ，该基数高于当地单位缴费基数上限但未达到更高档位标准，适用于按实际工资水平缴纳的企业职工或高收入灵活就业人员。 分档依据 ：山西社保缴费基数通常以全省上年度在岗职工月平均工资为基准，划分为三档（60%、100%、40%）。15300元远超常规基数上限（如2016年单位缴费上限为11602元），但未触发更高档位调整系数
山西晋中医保基数15300元是指当地医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资水平，直接影响个人和单位每月医保缴费金额的计算。 该数值通常以当地社平工资的60%-300%为浮动范围，15300元可能对应高收入群体的缴费上限标准。 医保基数的核心作用 作为计算医保缴费的基准，15300元决定了个人和单位每月需缴纳的具体费用。例如，若个人缴费比例为2%，则月缴306元；单位按6
超出上限 山西太原医保基数15400元表示该缴费基数已超出当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限规定 山西省明确规定，医保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。2024年太原市社保月平均工资约为5777元（根据2023年数据推算），上限则为17331元（5777×300%）。 15400元超标的含义 15400元明显高于上限17331元，属于违规申报
