山西晋中医保基数11200元属于第二档缴费基数，适用于上年度职工工资在当地社平工资60%-300%之间的参保人员。以下是具体分析：
缴费基数分档标准
晋中医保缴费基数分为三档：
缴费比例与金额计算
单位按6.9%、个人按2%的比例缴纳。以11200元为基数：
适用人群与政策意义
第二档覆盖多数工薪阶层，体现“多缴多得”原则，确保医保待遇与收入挂钩。基数越高，个人账户划入金额及报销额度通常更高。
总结：11200元是晋中医保常规缴费档位，参保人可通过工资水平与社平工资对比快速判断所属档位，合理规划医保支出。
山西晋中医保基数9900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人医保账户划入金额和单位缴费比例，关键影响包括： 每月医保卡到账约297元 （按3%比例计算），门诊住院报销待遇同步提升； 养老保险个人月缴792元 （基数8%），单位承担更高比例； 基数范围受社平工资60%-300%限制 ，9900元若超上限需按封顶值计算。 分点解析：
山西晋中医保缴费基数分为三档，具体如下： 医保缴费档次 基本医疗一档 ：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 基本医疗二档 ：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%。 基本医疗三档 ：单位缴费比例为0.4%，个人缴费比例为0.1%。 请注意，以上信息仅供参考，具体档次划分可能会根据山西省官方最新文件有所调整。为了确保您获取到最准确的信息
山西晋中医保基数9700是指职工基本医疗保险的缴费基数下限，用于计算参保职工的医疗保险费用。这一标准适用于山西省范围内的企业和机关事业单位的职工，是根据山西省统计局提供的2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（6855元/月）的60%确定的。 一、医保基数的定义及意义 医保基数是职工参加医疗保险时，用于计算缴费金额的基础标准。它直接关系到职工的医疗保险缴费比例和报销额度
山西晋中医保基数9500元是指该年度晋中市医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数上限含义 根据晋中市2024年医保政策，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若某职工月收入9500元，且该数值未超过当地300%的基准线，则9500元作为其个人缴费基数。 计算基准参考 2024年晋中市在岗职工年平均工资为3077元（用于确定60%-300%的上下限）。
山西晋中医保缴费基数9500元属于第二档 ，即按社会平均工资的100%缴费。以下是详细信息： 缴费基数档次划分 第一档 ：按上年度全省在岗职工月平均工资的100%缴纳。 第二档 ：按60%缴纳。 第三档 ：按40%缴纳。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费档次可能会根据当地社保政策的变化而有所调整。建议定期通过官方渠道查询最新信息，以确保缴费准确
山西晋中医保基数9300元是指当地医疗保险缴费的计算基准，通常代表参保职工上年度月平均工资水平或当地社平工资的特定比例（如60%-300%范围内），直接影响个人和单位医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，根据参保人工资或当地社平工资确定。基数9300元意味着个人和单位需按此基准的一定比例（如个人2%、单位8%）缴纳医保费用，确保医疗保障的公平性和可持续性。
山西晋中医保基数9100元，通常指参保人员个人工资收入作为计算医保缴费的基数。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，以职工上一年度月平均工资为标准。若个人工资高于当地规定上限（如300%），则按上限计算；低于下限（如60%），则按下限计算。 山西晋中政策 根据晋中市2021年规定，医保缴费基数上限为当地在岗职工年平均工资的300%，下限为60%
山西晋中医保基数9000元属于第五档，对应缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的150% 。这一档次表明参保人工资水平较高，缴费金额和未来医保待遇相对更优。 档次划分依据 ：晋中市医保缴费基数通常分为多个档次，以全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为区间。9000元基数对应的是150%比例，属于中高档次，适用于工资收入较高的参保群体。 缴费金额计算
山西晋中医保基数8900元属于第二档（中档）缴费标准，适用于当地在岗职工平均工资60%-300%之间的参保群体。 这一档位兼顾保障力度与缴费压力，是多数企业职工的选择。 山西晋中医保缴费基数分为三档：第一档（低档）按上年度在岗职工平均工资60%核定（2025年约为4980元），第二档（中档）为60%-300%区间（4980元-24900元）
山西晋中医保基数8700是指山西省晋中市2025年度的基本医疗保险缴费基数，具体为8700元。 1. 基本医疗保险缴费基数的概念 定义 ：基本医疗保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费的依据。 构成 ：通常为职工上年度月平均工资，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的300%。 2. 山西晋中医保基数8700的计算依据 数据来源
山西晋中医保基数12600元表示该职工的月缴费基数为12600元，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工工资相关。在山西晋中，该基数可能基于职工本人实际工资或当地平均工资确定。 与当地平均工资的关系 山西晋中2023年度在岗职工月平均工资约为4200元。根据医保政策，缴费基数上限为当地平均工资的300%（即12600元），下限为60%（即2520元）
山西晋中社保基数12800元属于最高档（300%档） ，适用于月收入高于该数值的参保人员。 缴费比例与金额 养老保险 ：单位按16%缴纳（12800×16%=2048元/月），个人按8%缴纳（1024元/月）； 医疗保险 ：单位6%、个人2%； 失业、工伤等险种 ：按固定比例计算。 基数调整周期与影响 社保基数每年7月 调整，依据上年社平工资变动。基数提高会同步增加单位和个人缴费额
山西晋中医保基数12900元对应的是医保缴费的第三档 ，这一档的缴费基数较高，意味着参保人将享受更高水平的医疗保障和更全面的医疗服务。以下是对此问题的详细解答： 1.医保缴费档次的划分：山西晋中市的医保缴费通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和待遇有所不同。一般来说，缴费基数越高，参保人享受的医疗保障水平也越高。12900元的缴费基数属于较高档次，通常是第三档或第四档
在山西晋中，医保基数13000元属于高档次缴费标准 。具体而言，根据山西省医保政策，职工医保缴费基数通常按照上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%设定。以2023年山西省城镇单位就业人员月平均工资6855元计算，13000元显然高于此范围的上限，因此属于高档次缴费标准。 1. 医保基数档次划分依据
山西晋中医保基数13100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位每月缴纳的医保费用金额。 这一基数基于参保人上年度月平均工资或当地社平工资的60%-300%范围核定，关键影响医保报销额度、个人缴费比例及社保待遇水平 ，尤其对高收入群体和灵活就业人员缴费标准有明确约束。 基数定义与计算逻辑 医保基数是计算每月医保缴费的基准值，通常与社保基数同步
山西晋中医保基数13300元属于第二档（60%-300%区间），具体缴费比例为个人2%、单位6.9%，月缴费金额约为个人266元、单位917.7元。 医保基数分档标准 晋中医保缴费基数分为三档：低于全市平均工资60%的按60%计算（第一档），60%-300%区间为第二档（13300元在此范围），超过300%部分不计入基数。 缴费比例与计算方式 以基数13300元为例： 个人缴纳
山西晋中社保基数13400元属于最高档 ，即300%档。 缴费基数范围 60%档 ：下限，适用于低收入群体或灵活就业人员自愿选择。 100%档 ：对应社平工资标准。 300%档（上限） ：适用于高收入群体，企业需按实际工资申报（若工资超上限则按上限缴费）。 缴费金额 以13400元为基数，个人部分养老保险固定8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。。
山西晋中医保基数13400是指山西省晋中市2025年度职工基本医疗保险的缴费基数，具体为13400元。 1. 缴费基数的概念 定义 ：缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。 作用 ：它决定了单位和个人需要缴纳的基本医疗保险费用的金额。 2. 缴费基数的确定 依据 ：缴费基数通常根据上一年度职工的月平均工资确定。 调整 ：每年，根据经济发展和职工工资水平的变化，缴费基数会进行调整。 3
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合山西太原的实际情况，13500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档 ：单位0.4%+个人0
山西晋中医保基数13600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的每月缴费金额，并影响医保账户划入额度。 该基数对应2024年晋中市社会平均工资水平，属于较高缴费档次，个人月缴约272元（2%比例），单位承担8% ，合计月缴1360元。若含大额医疗救助费，总缴费可达1548元/月。 医保基数13600元的核心意义体现在三方面： 缴费计算标准
