根据2024年最新医保政策，北京医保缴费基数27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
北京市2024年度医保缴费基数上限为 5218元 ，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 （即7827元）。
档位划分依据
医保缴费基数共分三档，一档为3131元，二档为5218元，三档为7827元。27400元远高于二档上限，因此属于二档。
二档缴费比例
二档单位缴费0.5%+个人缴费0.2%，总费用约52元（具体金额可能因地方补充医疗政策略有差异）。
总结 ：27400元属于北京医保二档缴费基数，适用于该档次的医保待遇。
根据北京市医保缴费基数规定，2024年度医保缴费基数为5218元，分为三个档次。由于您提供的基数26100元远高于北京市标准，需结合其他城市政策判断。以下是北京市医保缴费基数档次参考： 一档 缴费基数：3131元 总费用：272元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元 总费用：52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
北京医保基数25900元属于高档。 北京医保缴费基数分为几个档次，根据2025年的标准，医保缴费基数上限为25900元。这意味着，如果一个人的月工资高于25900元，那么他的医保缴费基数将按照25900元来计算，而不是实际工资。 高档医保基数的特点 高缴费额度 ：由于基数较高，相应的医保缴费额度也会较高。这部分费用由单位和个人共同承担。 高报销比例 ：通常情况下
北京医保基数25800元是指2024年度北京市职工医保的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 北京市医保缴费基数上限为上一年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年度北京市在岗职工月平均工资约为10557元，因此缴费基数上限为31671元（10557×3），下限为6334元（10557×0.6）。25800元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费比例 个人缴费
北京医保基数25700元是指北京市职工医疗保险的缴费基数上限，即当职工上一年度月平均工资超过本市职工月平均工资300%时，超出部分不计入缴费基数，最高按25700元的标准缴纳医保费用 。这一基数直接影响个人和单位的医保缴费金额及个人账户划入比例，是保障医疗待遇的重要依据。 基数确定规则 ：医保缴费基数以职工上一年度月平均工资为准，但设有上下限
根据北京市医保缴费基数规定，2024年度医保缴费基数为5218元，分为三个档次。由于您提供的基数25700元远高于北京市标准，需结合其他城市政策判断。以下是北京市医保缴费基数档次划分： 一档 缴费基数：3131元 总费用：272元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元 总费用：52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
北京医保基数25400是指2024年度北京市职工基本医疗保险的月缴费基数标准。根据北京市人力资源和社会保障局等部门发布的通告，从2024年7月起，北京市职工基本医疗保险的月缴费基数为25400元，参保职工需按照这一标准缴纳医保费用。 1. 医保基数的定义及适用范围 医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的重要依据。2024年，北京市职工医保缴费基数的上下限分别为25400元和6821元
北京医保基数25300元表示该数值为北京市2024年度职工月平均工资的300%上限，属于医保缴费基数上限值。具体说明如下： 基数上限含义 北京医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，25300元即2024年北京市职工月平均工资的3倍。超过此数值的部分不计入个人缴费基数。 计算基准 缴费基数通常以职工本人上一年度月平均工资为基准，但受上下限限制。若个人工资高于上限（如25300元）
超出上限 北京医保基数24000元是指2024年度北京市在职职工的月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 北京医保缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，该数值直接反映职工的收入水平。 24000元基准 2024年北京市在职职工月平均工资约为24000元，这一数值被作为医保缴费的基准线。 缴费上限规定
北京医保基数25100元是指职工医疗保险的缴费基准值，即个人和单位需按此基数计算每月医保缴费金额。 该数值通常介于政策规定的上下限之间（2024年7月起北京医保基数下限为6821元、上限为35283元），关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、超额部分不计入缴费基数 。 若职工上年度月均工资为25100元，则医保缴费计算如下： 个人缴纳部分
北京医保基数25100属于基本医疗一档 ，这是最高缴费档次，覆盖门诊、住院及生育医疗等全面保障，单位与个人缴费比例较高，享受的报销待遇也最广泛。 基本医疗一档特点 缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，单位缴费比例约6%（含地方补充医疗），个人缴纳2%。以25100元为例，月缴费总额约272元，保障范围涵盖门诊、住院及生育医疗，报销比例最高。 与其他档次的区别 二档
北京医保基数28700元对应的是最高档（300%档） ，根据2025年北京社保缴费基数上限35283元计算，28700元已达到社平工资的300%左右，属于最高缴费档次。这一档次的缴费金额和福利待遇显著高于其他档次，适合收入较高且希望获得更全面医疗保障的人群。 北京医保缴费基数分为多档，主要依据社平工资的百分比划定。2025年北京社保缴费基数上限为35283元，下限为6821元
北京医保基数28700元是指北京市规定的医疗保险缴费基数上限，即参保职工月平均工资超过本市职工月平均工资300%时，超出部分不计入缴费基数，最高按28700元计算。 这一标准体现了医保缴费的公平性和合理性，既保障高收入群体的参保权益，又避免缴费负担过重。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。北京设定28700元的上限
缴费基数 北京医保基数25800元是指2024年度北京市职工医保的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 北京市医保缴费基数上限为上一年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年度北京市在岗职工月平均工资约为10557元，因此缴费基数上限为31671元（10557×3），下限为6334元（10557×0.6）。25800元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费比例
北京医保基数29000元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上一年度月平均工资达到或超过北京市社平工资300%时，按29000元封顶缴纳医保费用 。这一数值直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保账户划入比例及报销待遇。 基数确定规则 医保缴费基数以职工上年度月均工资为准，但设有上下限。若工资低于社平工资60%按60%缴纳，高于300%则超出部分不计入基数
北京医保基数29100是指北京市规定的医疗保险缴费基数上限，即参保职工月平均工资超过上年度本市职工月平均工资300%时（2025年数据为29100元），超出部分不计入缴费基数。 这一设定体现了医保缴费的公平性和保障性，既避免高收入群体缴费负担过重，又确保医保基金可持续运行。 基数含义与计算逻辑 北京医保基数29100元对应的是上年度本市职工月平均工资的300%，具体计算方式为
北京医保基数29200元表示该数值为2024年度北京市职工医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限标准 根据北京市规定，2024年度医保缴费基数上限为28221元（对应月平均工资的300%）。若个人月工资超过此数值，超出部分不计入缴费基数。 基数计算规则 上限 ：个人月工资超过北京市上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%为基数。 下限 ：低于60%的，按60%计算。
缴费基数上限 北京医保基数29200元表示该数值为2024年度北京市职工医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限标准 根据北京市规定，2024年度医保缴费基数上限为28221元（对应月平均工资的300%）。若个人月工资超过此数值，超出部分不计入缴费基数。 基数计算规则 上限 ：个人月工资超过北京市上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%为基数。 下限 ：低于60%的
北京医保基数29500元 是指北京市在计算职工基本医疗保险缴费时使用的缴费基数上限 ，这一数值代表了个人的月收入超过该金额的部分将不再计入医保缴费的计算范围。以下是对这一概念的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础。北京市根据上一年度全市职工月平均工资来确定这一基数，并设定上限和下限。29500元即为2023年北京市医保缴费基数的上限。这意味着
北京医保基数29600元是2025年北京市职工基本医疗保险缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数上限含义 29600元为2025年北京市职工医保缴费基数的上限，超过该数值的部分不计入缴费基数。例如，某职工月工资为30000元，则实际缴费基数为29600元。 缴费基数计算规则 上下限范围 ：缴费基数在6821元（下限）至35283元（上限）之间浮动，具体由个人工资与北京市职工平均工资对比确定。
在北京，医保缴费基数上限设定为29800元时，这通常代表了职工基本医疗保险的最高缴费基数档次，即职工本人上一年度月平均工资超过这一数值的部分将不再作为缴纳基本医疗保险费的基数。这意味着对于高收入群体，其医保缴费基数被封顶在29800元，无论实际收入多高，都不会超过这个上限来计算医保费用。 一、医保基数上下限的规定 北京市每年都会根据上一年度全市职工月平均工资水平调整医保缴费基数的上下限
