北京医保基数27000元属于第三档缴费标准，适用于月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的人群，需按固定基数缴纳医保费用。
缴费标准划分
北京医保缴费基数分为三档：
适用人群
月薪高于北京社平工资300%的高收入群体（如企业高管、高薪技术人才等）需按此档缴费，体现医保缴费的公平性原则。
费用计算方式
个人缴纳比例为2%+3元（大病统筹），单位缴纳比例为9%+1%。以27000元为例，个人月缴约543元，单位月缴约2431元。
提示：具体缴费比例可能随政策调整，建议通过北京医保局官网查询最新标准。
根据北京市医保缴费基数规定，2024年度医保缴费基数为5218元，分为三个档次。由于您提供的基数25700元远高于北京市标准，需结合其他城市政策判断。以下是北京市医保缴费基数档次划分： 一档 缴费基数：3131元 总费用：272元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元 总费用：52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
北京医保基数25400是指2024年度北京市职工基本医疗保险的月缴费基数标准。根据北京市人力资源和社会保障局等部门发布的通告，从2024年7月起，北京市职工基本医疗保险的月缴费基数为25400元，参保职工需按照这一标准缴纳医保费用。 1. 医保基数的定义及适用范围 医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的重要依据。2024年，北京市职工医保缴费基数的上下限分别为25400元和6821元
北京医保基数25300元表示该数值为北京市2024年度职工月平均工资的300%上限，属于医保缴费基数上限值。具体说明如下： 基数上限含义 北京医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，25300元即2024年北京市职工月平均工资的3倍。超过此数值的部分不计入个人缴费基数。 计算基准 缴费基数通常以职工本人上一年度月平均工资为基准，但受上下限限制。若个人工资高于上限（如25300元）
超出上限 北京医保基数24000元是指2024年度北京市在职职工的月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 北京医保缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，该数值直接反映职工的收入水平。 24000元基准 2024年北京市在职职工月平均工资约为24000元，这一数值被作为医保缴费的基准线。 缴费上限规定
北京医保基数25100元是指职工医疗保险的缴费基准值，即个人和单位需按此基数计算每月医保缴费金额。 该数值通常介于政策规定的上下限之间（2024年7月起北京医保基数下限为6821元、上限为35283元），关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、超额部分不计入缴费基数 。 若职工上年度月均工资为25100元，则医保缴费计算如下： 个人缴纳部分
北京医保基数25100属于基本医疗一档 ，这是最高缴费档次，覆盖门诊、住院及生育医疗等全面保障，单位与个人缴费比例较高，享受的报销待遇也最广泛。 基本医疗一档特点 缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，单位缴费比例约6%（含地方补充医疗），个人缴纳2%。以25100元为例，月缴费总额约272元，保障范围涵盖门诊、住院及生育医疗，报销比例最高。 与其他档次的区别 二档
北京医保基数25000元意味着 在北京市，医疗保险缴费基数被设定为25000元，这直接影响到职工的医保缴费金额和医保待遇。以下是对此的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的基础。北京市的医保缴费通常是根据职工的工资水平来确定，但有一个上限和下限。25000元作为基数，意味着无论职工的实际工资是多少，医保缴费都将以此为基础进行计算
根据北京市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.4%+个人0.1%
北京医保基数24700元是指北京市上一年度职工月平均工资的300%，作为医疗保险缴费基数的上限标准。 这意味着：1）职工月工资超过24700元的部分不计入缴费基数；2）单位按工资总额缴纳医保，但个人缴费部分最高以24700元为基准计算；3）该标准直接关联医保待遇水平，体现"高收入高缴费"的社保公平原则。 基数24700元的计算逻辑
北京医保基数24600元属于最高档（300%社平工资档） ，该基数已达到2024年7月-2025年6月北京社保缴费基数上限35283元的69.7%，远超三档标准，需按上限缴纳社保费用。 基数档位划分依据 北京社保缴费基数分为四档：最低档（40%社平工资）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。实际执行中，基数下限为社平工资的60%（2024年为6821元）
北京医保基数28300元是指2024年度北京市职工医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限 根据北京市规定，2024年度医保缴费基数上限为28221元（约28300元），超过该数值的部分不计入个人缴费基数。 计算规则 在职职工以本人上一年度月平均工资为基数，但上限为北京市上年度在岗职工月平均工资的300%。 若个人工资高于上限，仅计算60%-100%部分作为缴费基数。 适用人群
也要根据28400元这一具体金额，结合北京市2024年社保缴费基数的上下限标准，判断其所属档次。根据北京市人力资源和社会保障局发布的信息，2024年北京市社保缴费基数的上限为35283元，下限为6821元。28400元位于这两个数值之间，属于第二档次。 档次划分依据 第一档次 ：缴费基数低于6821元，属于最低档次。 第二档次 ：缴费基数在6821元至35283元之间，属于中间档次。 第三档次
北京医保基数28500属于高档。 北京医保缴费基数分为几个档次，28500元已经超过了2024年度北京社保缴费基数的上限26541元，因此它属于高档。具体而言，北京医保缴费基数的确定与北京市上一年职工月平均工资相关，每年会根据统计数据进行调整。 缴费基数的档次划分 下限 ：通常为上一年职工月平均工资的60%，低于这个标准的职工，按照最低缴费基数缴纳医保。 上限
根据北京市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.4%+个人0.1%
北京医保基数28700元对应的是最高档（300%档） ，根据2025年北京社保缴费基数上限35283元计算，28700元已达到社平工资的300%左右，属于最高缴费档次。这一档次的缴费金额和福利待遇显著高于其他档次，适合收入较高且希望获得更全面医疗保障的人群。 北京医保缴费基数分为多档，主要依据社平工资的百分比划定。2025年北京社保缴费基数上限为35283元，下限为6821元
北京医保基数28700元是指北京市规定的医疗保险缴费基数上限，即参保职工月平均工资超过本市职工月平均工资300%时，超出部分不计入缴费基数，最高按28700元计算。 这一标准体现了医保缴费的公平性和合理性，既保障高收入群体的参保权益，又避免缴费负担过重。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。北京设定28700元的上限
缴费基数 北京医保基数25800元是指2024年度北京市职工医保的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 北京市医保缴费基数上限为上一年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年度北京市在岗职工月平均工资约为10557元，因此缴费基数上限为31671元（10557×3），下限为6334元（10557×0.6）。25800元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费比例
北京医保基数29000元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上一年度月平均工资达到或超过北京市社平工资300%时，按29000元封顶缴纳医保费用 。这一数值直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保账户划入比例及报销待遇。 基数确定规则 医保缴费基数以职工上年度月均工资为准，但设有上下限。若工资低于社平工资60%按60%缴纳，高于300%则超出部分不计入基数
北京医保基数29100是指北京市规定的医疗保险缴费基数上限，即参保职工月平均工资超过上年度本市职工月平均工资300%时（2025年数据为29100元），超出部分不计入缴费基数。 这一设定体现了医保缴费的公平性和保障性，既避免高收入群体缴费负担过重，又确保医保基金可持续运行。 基数含义与计算逻辑 北京医保基数29100元对应的是上年度本市职工月平均工资的300%，具体计算方式为
北京医保基数29200元表示该数值为2024年度北京市职工医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限标准 根据北京市规定，2024年度医保缴费基数上限为28221元（对应月平均工资的300%）。若个人月工资超过此数值，超出部分不计入缴费基数。 基数计算规则 上限 ：个人月工资超过北京市上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%为基数。 下限 ：低于60%的，按60%计算。
