新疆可克达拉社保基数14900元时,公司每月需承担约3725元(具体比例:养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险0.2%~1.9%、生育保险0.8%)。 企业缴纳部分覆盖五险中的全部工伤保险和生育保险,以及与员工分摊的养老、医疗和失业保险费用。
- 养老保险:公司按基数的20%缴纳,即14900×20%=2980元,全部划入统筹基金,直接影响员工未来养老金待遇。
- 医疗保险:单位承担8%(14900×8%=1192元),为员工提供门诊、住院等报销保障。
- 失业保险:企业缴纳1.5%(14900×1.5%≈223.5元),员工失业时可申领补助金。
- 工伤保险:费率0.2%~1.9%(约29.8~283.1元),完全由企业承担,根据行业风险浮动。
- 生育保险:企业全额缴纳0.8%(14900×0.8%=119.2元),覆盖女职工生育津贴。
提示:实际费用可能因工伤保险行业费率调整略有差异,建议通过当地社保平台核算精确金额。社保缴费基数越高,企业成本相应增加,但员工福利和未来待遇也会提升,建议合理规划缴费档次。