新疆克拉玛依社保基数21800的情况下，公司需要承担的费用大约为 社保基数的24.3%左右，即每月约5300元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是对此问题的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21800元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用约为3488元（21800元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用约为1744元（21800元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳失业保险费用约为109元（21800元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳工伤保险费用约为109元（21800元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳生育保险费用约为174.4元（21800元×0.8%）。
新疆克拉玛依社保基数为21800元时，公司每月需承担的费用总计约为5300元（3488元 + 1744元 + 109元 + 109元 + 174.4元）。这其中包括了五项社会保险的费用，具体比例可能会根据当地政策有所调整。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到每月固定支出的费用，还要关注政策变化可能带来的影响。例如，缴费基数的调整、缴费比例的变化等，都会对企业的成本产生影响。企业需要定期关注社保政策的变化，及时调整预算和规划。
企业在承担社保费用的也应关注员工的福利保障，确保员工能够享受到应有的社保待遇。这不仅有助于提升员工的满意度和归属感，也有利于企业的长期稳定发展。
了解和掌握社保费用的构成及变化，对于企业和员工来说都至关重要。企业应积极与当地社保部门沟通，确保社保缴纳的准确性和及时性，从而保障企业和员工的共同利益。
