在新疆克拉玛依，当社保基数设定为24800元时，企业作为雇主需承担的费用大约为3968元每月。这一数值基于当前的企业社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的单位缴费部分。

了解新疆克拉玛依市的社保缴费比例至关重要。对于养老保险，企业通常需要按照员工社保基数的16%进行缴纳；这意味着如果社保基数是24800元，那么公司每月需为每位员工支付养老保险费约为3968元（24800×16%）。在医疗保险方面，企业承担的比例为6.5%，即根据24800元的基数，企业每月需额外支付约1612元（24800×6.5%）。失业保险的企业缴纳比例为0.5%，基于同样的基数，这将转化为每月大约124元的企业支出（24800×0.5%）。值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，但具体的缴费比例会因行业差异而有所不同，这里没有给出具体的数字。

进一步分析，考虑到上述所有险种的总和，我们可以看到企业在为员工提供社会保险保障方面的财务责任。除了直接的资金投入外，企业还需要处理复杂的行政流程以确保合规性，例如及时更新员工信息、按时足额缴纳社保费用等。随着当地社会平均工资水平的变化，社保基数也会相应调整，这就要求企业定期审查并调整其人力资源管理策略以适应新的规定。

当社保基数设为24800元时，企业不仅要在养老保险上支付约3968元，还需在医疗保险、失业保险以及其他可能涉及的工伤保险和生育保险上承担相应的费用。这些支出体现了企业对员工福利的重视以及对法律法规的遵守。为了保持竞争力并吸引优秀人才，企业应当密切关注社保政策的变化，并合理规划预算，确保能够持续履行其社会责任。对于员工而言，了解这些信息有助于他们更好地评估自身权益和社会保障水平。