宁夏中卫社保基数16800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5040元，这一数字是根据社保缴费比例计算得出的。以下是对这一问题的详细解析：

1. 1.社保缴费比例：社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在宁夏中卫，社保缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：单位承担0.2%-1.9%（根据行业不同有所变化），个人不承担。生育保险：单位承担0.5%，个人不承担。
2. 2.具体费用计算：养老保险：16800元×16%=2688元。医疗保险：16800元×8%=1344元。失业保险：16800元×0.5%=84元。工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则16800元×0.5%=84元。生育保险：16800元×0.5%=84元。总计：2688元+1344元+84元+84元+84元=5040元。
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是计算社保费用的基础，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高。16800元的缴费基数在宁夏中卫属于较高水平，因此公司需要承担的费用也相对较高。
4. 4.政策变化：社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，因此具体的缴费比例和基数可能会发生变化。建议企业和个人定期关注相关政策变化，以确保社保缴费的准确性和合规性。
5. 5.企业责任：企业作为雇主，有责任按照规定为员工缴纳社保费用。这不仅是对员工权益的保障，也是企业社会责任的体现。通过按时足额缴纳社保，企业可以提升员工的满意度和忠诚度，进而促进企业的长期发展。

在宁夏中卫社保基数为16800元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为5040元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。企业应密切关注社保政策的变化，确保缴费的准确性和合规性，以保障员工权益并履行社会责任。