青海海南社保基数为10400元时，公司每月需承担约3120元-3640元（约占基数的30%-35%），具体包括养老保险16%（1664元）、医疗保险6.5%-10%（676元-1040元）、失业保险0.5%（52元）、工伤保险0.2%-1.9%（20.8元-197.6元）及生育保险0.5%-1%（52元-104元）。
- 养老保险：公司固定承担缴费基数的16%，即10400×16%=1664元。这部分费用进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。
- 医疗保险：比例通常为6.5%-10%，按最低6.5%计算为676元，最高10%则为1040元。不同地区可能调整比例，需以当地政策为准。
- 失业保险：公司承担0.5%，即52元。费率较低，但为员工失业期间提供基本生活保障。
- 工伤保险：根据行业风险等级，费率在0.2%-1.9%之间。低风险行业如文职岗位可能仅需20.8元，高风险行业如建筑业则可能达197.6元。
- 生育保险：公司承担0.5%-1%，即52元-104元，用于女职工生育津贴及医疗费用报销。
企业需确保按时足额缴纳社保，否则可能面临补缴、滞纳金甚至法律风险。建议通过当地社保平台或专业机构核实最新费率，尤其是工伤保险和医疗保险的浮动比例。合理规划社保成本有助于企业合规经营，同时保障员工权益。
