青海海东社保基数设定为21700元时，公司承担的部分将依据规定的缴费比例进行计算，具体金额涉及养老保险、医疗保险、失业保险等项。 企业需按照当地政策规定的单位缴费比例，分别为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%，以及工伤和生育保险各自的比例来缴纳相应的费用。

明确社保基数对于计算公司和个人应缴社保费用的重要性。社保基数通常基于员工的工资水平确定，并设有上下限。在青海海东地区，如果设定的社保基数为21700元，则意味着所有社会保险项目的缴费都将以此基数为基础进行计算。

根据青海海东最新的社保缴费标准，养老保险的企业承担部分为16%，即当社保基数为21700元时，企业每月需为每位员工支付约3472元（21700元 * 16%）作为养老保险费用。医疗保险方面，企业承担的比例是8%，这意味着企业每月还需额外支付大约1736元（21700元 * 8%）用于医疗保险。

失业保险的单位缴费比例相对较低，仅为0.5%，因此对于社保基数为21700元的情况，企业每月仅需为此支付约108.5元（21700元 * 0.5%）。工伤保险和生育保险的具体缴费比例可能会有所不同，但这两项保险均由企业全额承担，个人无需缴纳任何费用。

值得注意的是，上述计算基于当前已知的信息，实际缴费金额可能因政策调整或地方特殊规定而有所变化。企业在为员工缴纳社保时，应当密切关注当地社保部门发布的最新通知，确保准确无误地完成缴费义务。

当青海海东地区的社保基数设为21700元时，企业需要承担包括但不限于养老保险、医疗保险及失业保险在内的多项费用，总计约为数千元每月每名员工。为了保证企业的正常运营以及员工权益的有效保障，了解并遵守当地的社保缴费规则显得尤为重要。这也提醒企业和个人要定期检查自身的社保状态，以适应不断变化的社会保险制度。