甘肃金昌社保基数5200元时，公司每月需承担约1003.2元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%），涵盖五险的法定缴费义务。
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养老保险：单位按16%缴纳，5200元基数下每月832元，是公司最大支出项。养老保险费用全部划入统筹基金，直接影响员工未来养老金水平。
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医疗保险：单位承担8%（416元/月），个人缴纳2%。医保报销比例和账户余额与缴费基数挂钩，基数越高保障越充分。
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失业保险：公司缴费0.7%（36.4元/月），个人0.3%。失业金领取额度与累计缴费年限相关，但企业承担比例较低。
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工伤保险与生育保险：完全由企业承担，工伤保险按行业风险费率0.2%-1.9%（10.4-98.8元/月），生育保险固定0.5%（26元/月）。这两项无需员工缴费，但为企业刚性成本。
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缴费基数的影响：5200元高于金昌2025年参照基数4317元，企业实际支出更高，但员工社保待遇（如养老金、医保报销）也随之提升。企业需平衡成本与员工福利，依法足额缴纳。
提示：企业可通过新社通APP精准计算动态费率，确保合规。社保“多缴多得”原则下，高基数长期利好员工退休保障，但需结合经营成本合理规划。
