在甘肃金昌，社保缴费基数设定为7300元时，公司每月大约需要承担1168元作为社保费用的一部分。这一数值基于当前的社保缴纳比例，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目。

了解社保缴费基数的概念至关重要。社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。对于一个社保基数为7300元的员工来说，这意味着其工资水平处于较高位置，因为该基数在全国范围内属于上乘水平，能够超越大部分退休人员的待遇。

详细分析公司在不同社保项目中的承担比例。以甘肃金昌为例，养老保险企业承担比例约为16%，医疗保险单位承担比例约为6.5%，失业保险单位承担比例为0.5%左右，工伤保险和生育保险则完全由企业承担，但具体比例根据行业差异有所不同。综合这些信息，我们可以计算出企业每月需为一位社保基数为7300元的员工支付的总金额。

考虑社保政策对企业和个人的影响。较高的社保基数虽然意味着更高的个人保障，但也增加了企业的成本负担。企业在制定薪酬策略时必须权衡利弊，既要确保员工福利，又要维持自身竞争力。随着社会平均工资的变化，每年的社保基数上下限也会相应调整，这直接影响到企业和个人的实际缴费金额。

值得注意的是，除了法定的社会保险外，企业还可能面临其他非强制性的员工福利支出，如补充商业保险等。这些额外的福利措施虽然不直接与社保基数挂钩，但它们同样构成了企业人力资源成本的重要组成部分，并间接影响了企业在市场上的竞争地位。

当甘肃金昌的社保缴费基数设定为7300元时，企业每月需为此支付大约1168元作为社保费用的一部分。这个数字反映了企业在遵守当地社保法规的也在积极履行社会责任，为员工提供必要的社会保障。对于有意了解更详细的社保缴纳情况或寻求优化方案的企业和个人而言，利用在线社保计算器或是咨询专业的HR服务机构将是非常有帮助的选择。关注当地社保政策的最新动态，有助于及时调整策略，适应变化。