在甘肃兰州，如果社保基数为14900元，公司需要承担的费用大约为4470元。 具体的费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在兰州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司需要为员工承担的养老保险费用为14900元×16%=2384元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司需要为员工承担的医疗保险费用为14900元×8%=1192元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要为员工承担的失业保险费用为14900元×0.7%=104.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要为员工承担的工伤保险费用为14900元×0.5%=74.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司需要为员工承担的生育保险费用为14900元×1%=149元。
在甘肃兰州，如果社保基数为14900元，公司需要承担的总费用为2384元（养老保险） + 1192元（医疗保险） + 104.3元（失业保险） + 74.5元（工伤保险） + 149元（生育保险） = 3893.8元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能会有所不同，具体费用可能会根据实际情况有所调整。
总的来说，公司在甘肃兰州为员工缴纳社保时，需要承担的费用大约占社保基数的26%左右。这一比例确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障，同时也体现了企业对员工的责任和义务。了解这些信息，有助于企业和员工更好地规划财务和保障措施。
