陕西汉中社保基数为24000元时,公司每月需承担约6720元至8400元(约占基数的28%-35%),具体金额因险种比例差异而浮动。
- 养老保险:公司承担比例为16%,即24000×16%=3840元。这是社保中公司支出最高的部分,直接纳入统筹账户用于退休人员养老金发放。
- 医疗保险:公司缴费比例为6.5%-10%,按8%中间值计算为1920元(24000×8%)。这部分保障员工门诊、住院等医疗费用报销。
- 失业保险:公司承担0.5%-1%,若按0.7%计算为168元(24000×0.7%),用于员工失业期间的基本生活保障。
- 工伤保险:行业风险不同,比例0.2%-1.9%,假设低风险行业0.4%,公司需支付96元(24000×0.4%),全额由企业负担。
- 生育保险:公司承担0.7%-1%,以0.8%为例为192元(24000×0.8%),覆盖女职工生育期间的医疗和津贴。
企业需依法足额缴纳社保,避免法律风险。实际金额可能因政策调整或行业分类略有差异,建议通过当地社保平台核算确认。