陕西汉中社保基数8700元时,公司每月需承担约2436元(具体比例因险种差异浮动),主要包含养老保险、医疗保险等固定支出。以下是详细分项说明:
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养老保险
按基数8700元的16%计算,公司需缴纳1392元/月(2024年陕西企业比例标准)。此为最大单项支出,占比超50%。 -
医疗保险
公司承担比例为8%,即696元/月。此外需额外支付大病医疗约6.4元(固定费用),合计702.4元。 -
失业保险与工伤保险
失业保险约0.3%(26.1元),工伤保险通常为1%左右(87元),两项合计约113.1元。生育保险已并入医疗,不单独计算。 -
动态调整提示
实际金额可能因政策微调或行业费率差异略有变化,建议通过当地社保平台核验最新比例。企业可通过优化缴费结构合理控制成本。
企业为员工缴纳社保是法定义务,基数8700元时总成本约2436元,其中养老和医疗占主导。定期关注政策变化可确保合规并平衡用工成本。