陕西咸阳社保基数20600元时,公司每月需承担约3296元(具体为3296.36元),包含养老保险16%(3296元)、医疗保险6%(1236元)、失业保险0.7%(144.2元)、工伤保险0.4%(82.4元)和生育保险0.8%(164.8元)。
- 养老保险:公司按16%比例缴纳,月缴3296元。缴费基数越高,未来员工养老金水平越高,但企业用工成本同步增加。
- 医疗保险:公司承担6%即1236元,保障员工门诊、住院等医疗报销权益。
- 失业保险:公司缴费0.7%(144.2元),员工离职时可申领失业金。
- 工伤保险:完全由企业承担0.4%(82.4元),费率根据行业风险浮动。
- 生育保险:公司缴纳0.8%(164.8元),覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
提示:企业需在每月15日前完成缴费,逾期可能影响员工社保权益。实际金额可能因政策微调略有差异,建议通过咸阳社保局官网或“新社通APP”实时核算。