陕西咸阳社保基数9700元时,公司每月需承担约1552元(含养老、医疗等五险),具体费用根据险种比例浮动。 企业缴费主要集中在养老保险(16%)、医疗保险(6%)等法定项目,工伤保险和生育保险则完全由企业负担。
- 养老保险:基数9700元×16%=1552元,是企业最大支出项。该费用全额进入统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险:企业按6%缴纳约582元,保障员工门诊、住院等报销权益,单位比例通常高于个人2%的缴费。
- 失业保险:企业承担0.7%约67.9元,员工个人仅需缴纳0.3%。
- 工伤保险:完全由企业按0.004%-0.019%浮动费率缴纳,约0.39-1.84元,具体根据行业风险等级确定。
- 生育保险:企业全额承担0.8%约77.6元,员工无需缴费即可享受生育津贴等福利。
2025年咸阳社保政策明确要求企业按工资总额申报缴费基数(上限21133元),实际承担费用可能因公积金等补充项目增加。建议企业使用官方计算工具精准测算,并注意及时申报以避免滞纳金。