4576.0
云南德宏社保基数28600公司承担多少
云南德宏社保基数25700公积金是多少
云南德宏社保基数25700元对应的公积金月缴存额范围为2570元至6168元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人缴存比例需一致 ,且合计不得超过德宏2024年度月缴存额上限6014元。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数25700元为例,若按最低5%比例计算,月缴存额为25700×(5%+5%)=2570元
云南德宏社保基数25700公司承担多少
云南德宏社保基数25700元时,公司每月需承担约5355.8元 ,具体包括养老保险(4112元)、医疗保险(2315.3元)等五险费用,企业缴费比例合计约20.84% 。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数16%缴纳,25700×16%=4112元。这是企业社保支出的最大部分,直接进入统筹账户,用于当期养老金发放。 医疗保险 :企业承担9%+23.9元(固定)
云南德宏社保基数25300公积金是多少
云南德宏社保基数25300元时,公积金缴纳金额计算如下: 公积金缴存比例 :根据相关规定,德宏州住房公积金的缴存比例为5%到12%之间,单位和职工的缴存比例相同。 公积金缴存基数 :根据题目提供的信息,社保基数为25300元,这个基数可以作为公积金的缴存基数。 公积金缴纳金额计算 : 单位缴纳部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴纳部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例 总缴纳金额 =
云南德宏社保基数25300公司承担多少
根据云南德宏的社保政策,公司需承担的社保费用基于缴费基数25300元,具体如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 计算公式 :25300 × 16% = 4048元 2. 失业保险 公司承担比例 :0.7%(单位部分) 计算公式 :25300 × 0.7% = 177.1元 3. 工伤保险 公司承担比例 :0.2%(单位部分) 计算公式 :25300 × 0.2% = 50.6元 4.
云南德宏社保基数24900公司承担多少
云南德宏社保基数24900元时,公司每月需承担约 5976元 (按五险合计比例24%计算),具体包括养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8% 。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即24900×20%=4980元,全部划入社会统筹账户。 医疗保险 :公司承担6%,即24900×6%=1494元
云南德宏社保基数24800公司承担多少
云南德宏社保基数24800的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体的承担比例因险种而异,总计大约为公司承担40%-50%的比例,即大约9920元至12400元之间 。以下是对各项社保费用的详细分析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在云南德宏,养老保险的缴费比例一般为公司承担16%
云南德宏社保基数24300公积金是多少
根据德宏州住房公积金政策,社保基数为24300元时,公积金的具体金额取决于缴存比例。德宏州公积金缴存比例范围为5%至12%,具体金额需根据单位和个人选择的缴存比例计算。例如,若选择最低缴存比例5%,则每月公积金为1215元;若选择最高比例12%,则为2916元。 1. 公积金缴存比例范围 德宏州公积金缴存比例由单位和个人协商确定,最低为5%,最高为12%。 2. 公积金金额计算方法 计算公式
云南德宏社保基数24200公司承担多少
云南德宏社保基数24200元时,公司每月需承担约4840元(含养老、医疗等五险) ,具体金额根据险种比例计算,工伤保险和生育保险由企业全额承担 ,其他险种按基数20%-25%分摊。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,24200×16%=3872元,占比最高。 医疗保险 :单位比例约9%-10%,24200×9.3%=2250.6元(含大病医疗)。 失业保险
云南德宏社保基数24000公积金是多少
云南德宏社保基数24000元对应的公积金月缴存额范围为2400元至5760元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按12%比例缴纳,单位与个人各缴12%,则月缴存额为 24000 × 12% × 2 = 5760 元;若按最低5%比例缴纳,则月缴存额为 24000 × 5% × 2 = 2400 元。 缴存基数与比例关系
云南德宏社保基数23800公司承担多少
云南德宏社保基数23800的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体比例如下: 1.养老保险:公司承担比例为16%,即23800元×16%=3808元。养老保险是社保中占比最大的一部分,旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险:公司承担比例为8%,即23800元×8%=1904元。医疗保险用于员工在患病就医时的费用报销
云南怒江社保基数5300公积金是多少
云南怒江社保基数5300元对应的公积金月缴存额为530元至1272元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如:若按5%比例计算,单位与个人各缴265元,合计530元;若按12%比例计算,则双方各缴636元,合计1272元。缴存基数5300元符合怒江2025年缴存基数下限1920元(州直/泸水)或1770元(三县)的要求,且未超过上限31903元。
云南怒江社保基数5500公司承担多少
云南省怒江州社保基数为5500元时,公司承担的费用大约为3514.75元。 在云南省怒江傈僳族自治州,社会保险缴费基数设定为5500元时,公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下: 养老保险 :公司需承担基数的16%,即 5500元 * 16% = 880元。 医疗保险 :公司需承担基数的8%,即 5500元 * 8% = 440元。 失业保险
云南怒江社保基数5700公积金是多少
在云南怒江,社保基数为5700元时,个人和单位每月缴存的住房公积金总额为1368元至2052元,具体金额取决于缴存比例。 住房公积金的缴存比例通常在职工上一年度月平均工资的5%至12%之间,由单位和个人按1:1的比例共同缴存。以下是对此问题的详细解答: 1.住房公积金缴存比例:住房公积金的缴存比例范围是5%至12%,具体比例由单位根据实际情况选择。例如,若单位选择10%的缴存比例
云南怒江社保基数6300公司承担多少
云南怒江社保基数6300元时,公司每月需承担约1764元至2205元 ,具体金额因工伤保险行业风险浮动(0.2%-1.9%)和医疗保险地方费率差异(6%-10%)而略有波动。 养老保险 :公司固定承担缴费基数的16%,即6300×16% = 1008元 。这是社保中企业支出最高的部分,直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 :云南企业通常承担6%-10%
云南怒江社保基数6600公司承担多少
云南怒江社保基数6600元时,公司承担的比例约为30%-40%,具体金额需根据社保缴费比例和五险一金的具体构成计算。 具体分析: 社保缴费基数与比例 云南怒江的社保缴费基数一般为员工上一年月平均工资的60%-300%。以6600元为基数,公司需承担的社保费用比例通常为30%-40%。 五险一金构成 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金
云南怒江社保基数6900公司承担多少
云南怒江社保基数6900的情况下,公司需要承担的费用大约为每月2070元。 接下来,我们将详细解析社保基数的构成、公司承担的具体比例以及相关的影响因素。 1.社保基数的构成:社保基数是计算社保缴费的基础,通常根据员工的工资水平来确定。在云南怒江,社保基数为6900元,这意味着员工的工资水平在这个基数之上,社保缴费将以此为标准进行计算。社保基数通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险
云南怒江社保基数7100公积金是多少
云南怒江社保基数7100公积金是多少? 根据怒江州住房公积金管理中心发布的相关规定,职工的住房公积金月缴存额计算公式为:缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。 缴存基数 :职工的住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资计算。在本例中,社保基数为7100元,因此公积金缴存基数也为7100元。 缴存比例 :单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。通常情况下
云南怒江社保基数7200公积金是多少
云南怒江社保基数7200元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位合计缴存范围为720元至1728元。 例如按最低比例5%计算,双方各缴360元;若按最高比例12%计算,双方各缴864元。具体金额需结合单位实际缴存比例确定,且计算结果需四舍五入到元。 缴存比例决定金额 :怒江公积金缴存比例由单位在5%-12%间自主选择,个人与单位按相同比例缴存
云南怒江社保基数7400公司承担多少
云南怒江社保缴费基数为7400元时,企业每月需承担约1776.3元 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(9%+23.9元)、失业保险(1%)、工伤保险(0.75%)和生育保险(0.5%)的固定比例费用。企业缴费总额占基数的24%左右 ,是员工社保权益的核心保障。 以7400元为基数计算,企业各项社保费用如下:养老保险按16%缴纳1184元