云南楚雄社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴315元；若按最高比例12%计算，则各缴756元。
缴存基数与工资关系
楚雄公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年基数范围限定为1840元至26055元。社保基数6300元在此范围内，可直接作为公积金缴存基数。
缴存比例自主选择
单位可在5%-12%区间内确定缴存比例，且单位与个人比例需一致。例如：
月缴存额上下限
2025年楚雄公积金月缴存额下限为184元（合计），上限为6254元（合计）。基数6300元对应的缴存额均未超限，按实际比例计算即可。
提示：实际缴存金额以单位申报为准，建议通过楚雄公积金官网或线下窗口查询个人账户明细。合理规划公积金使用，可有效缓解购房、租房等资金压力。
云南临沧社保基数29700元时，公司每月需承担约6349.5元 ，具体包括养老保险4752元、医疗保险1930.5元等五项险种费用。企业缴费比例固定，但工伤保险因行业风险浮动 ，实际总额可能略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即29700×16%=4752元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源。 医疗保险 ：费率为6.5%，公司承担29700×6
云南临沧社保基数29400元对应的公积金月缴存额为2940元至7056元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1470元，合计2940元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3528元，合计7056元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，临沧2024年缴存基数上限为31742元，下限为2260元
在云南临沧，社保基数为29400时，公司需要承担的费用大约为 8820元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异 。云南临沧的社保缴费基数每年都会根据当地社会平均工资进行调整，2023年社保基数为29400元，公司和个人都需要按照一定的比例缴纳社保费用。以下是公司需要承担的具体费用及详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，公司需要承担的费用比例较高。在云南临沧
根据云南临沧的社保政策，公司需承担的社保费用主要取决于社保基数和单位缴费比例。以下为详细说明： 1. 社保基数及缴费比例 云南临沧的社保缴费基数一般按照职工月平均工资的一定比例确定，单位缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。例如，养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险为6%-8%，失业保险为0.7%，工伤保险和生育保险的比例则根据当地政策有所不同。 2.
云南临沧社保基数28900元时，公司每月需承担约5780元（具体为养老保险4624元、医疗保险1878.5元、失业保险144.5元、生育保险202.3元及工伤保险按行业比例计算） ，合计约占缴费基数的20%左右。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，计算为 28900 × 16% = 4624 元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，即
云南临沧社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为2860元至6864元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴3432元，合计6864元；若按最低5%比例，则双方各缴1430元，合计2860元。 公积金缴存基数与比例关系 临沧公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
云南临沧社保基数为28400时，公积金缴存额为2840元至7100元之间 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以临沧市2023年的政策为例，单位和个人缴存比例一般为5%至12%，但具体比例需根据单位实际情况确定。 2.缴存额计算：个人缴存额：如果单位选择10%的缴存比例
云南临沧社保基数28100元，公司承担的具体金额需根据当地社保政策计算，通常公司承担比例约为总基数的30%-40%。 1. 社保基数的构成 社保基数通常由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成。在云南临沧，社保基数为28100元，意味着员工的月平均工资为28100元。 2. 公司承担的比例 根据国家和地方的社保政策，公司需要承担一部分社保费用。具体比例因地区和保险类型而异
云南临沧社保基数27900元对应的公积金月缴存额范围为2790元至6696元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如按12%比例计算，双方各缴3348元，合计6696元/月。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。临沧公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
根据云南楚雄的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。以社保缴费基数为9200元为例，以下是公司需承担的具体比例及金额计算： 养老保险 单位缴费比例 ：22% 单位缴费金额 ：9200元 × 22% = 2024元 医疗保险 单位缴费比例 ：10% 单位缴费金额 ：9200元 × 10% = 920元 失业保险 单位缴费比例 ：0
云南楚雄社保基数9400元，公积金缴纳比例通常为5%-12%，具体数额需根据单位和个人的约定比例计算。 一、公积金缴纳比例 个人与单位比例一致 ：在云南楚雄，公积金通常由个人和单位各承担一半。例如，如果双方约定的缴纳比例为12%，那么个人和单位各需缴纳9400元的12%，即1128元。 比例范围 ：根据相关规定，公积金缴纳比例可在5%到12%之间浮动，具体比例由单位和个人根据实际情况协商确定。
云南楚雄社保基数9500元对应的公积金月缴存额为950元至2280元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，合计为950元；若按最高比例12%计算，合计可达2280元。 公积金缴存基数与工资关系 楚雄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
云南楚雄社保基数9900的情况下，公司需要承担的费用大约为 3564元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在云南楚雄，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数9900元计算，公司每月需要为每位员工支付1584元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险
云南楚雄社保基数为10300元时，公司承担的比例约为 20%-30% ，具体金额视缴费项目而定。以下是详细说明： 1. 社保缴费比例 云南楚雄社保缴费由单位和个人共同承担，其中单位承担比例通常在 20%-30% 之间。例如： 养老保险：单位缴费比例约为16%； 医疗保险：单位缴费比例约为6%-8%； 失业保险：单位缴费比例约为0.5%-1%； 工伤保险和生育保险：单位缴费比例约为0.2%-0
云南楚雄社保基数10400元时，公司每月需承担约1664元（养老保险16%）+676元（医疗保险6.5%）+52元（失业保险0.5%）+72.8元（生育保险0.7%）+工伤保险（行业比例0.5%-2%），合计约2465.8元—2565.8元 。具体金额因工伤保险行业风险浮动，实际缴费以当地社保部门核定为准。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10400元×16%=1664元
云南楚雄社保基数10500元时，公积金月缴存额范围为1050元至2520元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规允许单位根据实际情况调整。楚雄市规定公积金缴存基数不得低于1840元，不得高于26055元。若单位以10500元为基数，则符合标准。 缴存比例与计算方式
云南楚雄社保基数10900时，公积金缴存金额为1090元至3270元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%至12%之间。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数10900元是计算公积金缴存金额的基础。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。这意味着个人和单位各自按照相同比例缴存公积金。例如
云南楚雄社保基数11200元时，公司每月需承担约2240元（养老保险16%）、728元（医疗保险6.5%）、56元（失业保险0.5%）、78.4元（生育保险0.7%）及工伤保险（行业浮动比例0.5%-1.6%），合计约3102.4元-3182.4元 。具体金额因工伤保险比例浮动而略有差异，但企业总负担比例约为缴费基数的27.7%-28.4%。 养老保险 ：公司按16%缴纳
云南楚雄社保基数11300元时，公积金月缴存额为1130元至2712元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳比例相同 ，例如按8%计算，双方各缴904元，合计1808元/月。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位+个人）。以11300元为基数： 最低5% ：11300×5%×2=1130元/月
