在新疆昌吉，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用大约为1593元。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆昌吉，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以5900元的社保基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳944元的养老保险（5900元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和个人共同缴纳，总缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳472元的医疗保险（5900元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，总比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳29.5元的失业保险（5900元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳29.5元的工伤保险（5900元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需要为每位员工缴纳47.2元的生育保险（5900元×0.8%）。
6. 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，由公司和个人各承担一半。假设缴费比例为12%，则公司每月需要为每位员工缴纳354元的住房公积金（5900元×6%）。

在新疆昌吉，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用包括养老保险944元、医疗保险472元、失业保险29.5元、工伤保险29.5元、生育保险47.2元，以及住房公积金354元，总计约为1876.2元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新规定。

通过以上分析，我们可以看到，公司在员工社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业对员工福利的重视和责任。对于员工来说，了解这些费用的构成有助于更好地理解自己的权益和福利。