云南普洱社保基数15100元时，公司每月需承担约3,317元（占基数22%），具体包含养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.7%、工伤保险0.8%等费用。这一金额基于2025年普洱市社保政策计算，企业实际缴费比例可能因行业或政策微调略有差异。
提示：企业需通过云南省社保费征管系统如实申报基数，瞒报将面临罚款；员工可通过“云南人社12333”APP核验缴费明细。若工资超过基数上限19,750元，需按上限计算缴费，反之低于下限则按下限缴纳。
云南普洱社保基数12,300元时，公司每月需承担约2,264元 ，具体包括养老保险16%（1,968元）、医疗保险6.5%-10%（约800-1,230元）、失业保险0.5%-1%（61.5-123元）、工伤保险0.2%-1.9%（24.6-233.7元）等费用，企业总缴费比例约18.4%-22.3% 。 养老保险 ：企业固定承担基数的16%，即12,300×16%=1
云南省普洱市社保基数12200元，公司承担部分约占60%左右。 在云南省普洱市，社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定，2025年社保缴费基数调整为12200元。社保费用由公司和个人共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：12200元 × 16% = 1952元 个人缴费：12200元 × 8% = 976元 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。
云南普洱社保基数11900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11900元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这一基数计算。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：在云南普洱，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为11900元时，公积金缴存基数也应为11900元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例由个人和单位共同承担
云南普洱社保基数11700元时，公司承担比例约为31.!5% ，个人承担比例约为8.5% 。 具体分项缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例：19% 个人缴费比例：8% 医疗保险 ：单位缴费比例：9%+23.9元 个人缴费比例：2%+1% 失业保险 ：单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.5% 工伤保险 ：单位缴费比例：0.75% 个人不缴费 生育保险 ：单位缴费比例：0.5% 个人不缴费 总计
在云南普洱，若社保缴费基数为11500元，公司每月需承担约 24.7% 的社保费用，即约2840.5元 。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%和工伤保险（按行业风险平均0.8%估算）。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即11500×16%=1840元。这是企业社保成本的最大部分
云南普洱社保基数11400元对应的公积金月缴存额为570元至1368元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴570元；按最高比例12%计算，则双方各缴1368元。 公积金缴存基数与社保基数关系 普洱市公积金缴存基数通常与社保基数一致
云南普洱社保基数10900的情况下，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果云南普洱的社保基数为10900元，公积金的缴存基数通常也是10900元。灵活性：虽然基数相同
云南普洱社保基数10700元时，公积金月缴存额范围为535-1284元（按最低5%比例计算）或1284-2568元（按最高12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金由单位和个人同比例缴纳，基数10700元符合当地2024年缴存基数上限27048元的规定。 公积金计算逻辑 月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数10700元为例：若按5%比例
云南普洱社保基数为10700元时，公司每月需承担约2220.5元 ，具体包含养老保险（1712元）、医疗保险（695.5元）、失业保险（53.5元）、工伤保险（根据行业风险约53.5-214元）和生育保险（74.9元）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10700×16%=1712元。这是社保中企业承担的最高比例项，直接关系到员工退休后的基础养老金积累。 医疗保险
2025年云南普洱社保基数17200元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 公积金的缴存比例通常为5%到12%之间，具体比例由单位根据自身经济情况在法定范围内自主确定。 公积金缴存基数 ： 对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。对于新参加工作的职工或单位新调入的职工，缴存基数则是职工本人当月工资。 公积金缴纳金额计算 ： 假设单位选择的公积金缴存比例为12%
云南普洱社保基数17400元时，公司每月需承担约3,483元 ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-9%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%）的比例计算，其中养老保险占比最高（2,784元） ，其他险种因行业和地区政策略有差异。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%，即17400×16%=2,784元
云南普洱社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元（养老保险2816元+医疗保险1144元+失业保险88元+工伤保险88元+生育保险88元） ，具体金额因行业工伤保险率浮动可能略有差异。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%，即 17600 × 16% = 2816 元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：普洱地区企业通常按6.5%缴纳
云南普洱社保基数17800元时，公司承担比例约为 16% ，个人承担比例约为 8% 。以下是详细说明： 1. 缴费比例说明 公司承担部分 ：以17800元为基数，按16%的比例计算，公司每月需缴纳 2848元 。 个人承担部分 ：以17800元为基数，按8%的比例计算，个人每月需缴纳 1424元 。 2. 缴费基数与政策依据 缴费基数 ：17800元属于云南普洱2024年度社保缴费基数的上限范围
在云南普洱，社保基数为18100元时，公司需要承担的费用大约为社保基数的30%至35%左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 接下来，我们将详细解析公司需要承担的各项社保费用，并提供一些实用的建议。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在云南普洱，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为18100元乘以16%，即2896元。 2
云南普洱社保基数18,400元时，公司每月需承担约3,680元（养老保险16%）+1,196元（医疗保险6.5%）+92元（失业保险0.5%）+128.8元（生育保险0.7%）+工伤保险（行业费率0.5%-2.5%），合计约5,200-5,400元 。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，且需以2025年当地最新政策为准。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，18,400×16%=2
云南普洱社保基数18900元时，公积金的计算如下： 缴存比例 ： 公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身经济情况在法定范围内自主确定。 缴存基数 ： 对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。在本例中，社保基数18900元可以视为职工的月平均工资。 月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。
云南普洱社保基数19000元对应的公积金月缴存额范围为1900元至4560元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳比例相同 ，若按8%计算，双方各缴1520元，合计3040元/月。缴存基数19000元符合当地上限标准（27048元），但需注意实际工资需与基数一致。 公积金计算基于两个核心要素：缴存基数 和比例 。普洱市规定
云南普洱社保基数为19100时，公积金缴存额为1910元至3820元之间 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴存额的基础。云南普洱的社保基数为19100元，这意味着在计算各项社保和公积金时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位和个人协商确定，但需在政策规定的范围内。 2
