云南普洱社保基数为10700元时,公司每月需承担约2220.5元,具体包含养老保险(1712元)、医疗保险(695.5元)、失业保险(53.5元)、工伤保险(根据行业风险约53.5-214元)和生育保险(74.9元)等费用。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即10700×16%=1712元。这是社保中企业承担的最高比例项,直接关系到员工退休后的基础养老金积累。
- 医疗保险:普洱2025年单位缴费比例为6.5%,即10700×6.5%=695.5元。部分地区可能调整至9%,需以最新政策为准。
- 失业保险:费率为0.5%,企业每月缴纳10700×0.5%=53.5元,用于员工失业后的基本保障。
- 工伤保险:行业风险等级决定费率(0.5%-2%),假设中等风险按0.5%计算,企业承担53.5元;高风险行业可能达214元。
- 生育保险:单位费率为0.7%,即10700×0.7%=74.9元,全额由企业负担,覆盖女职工生育津贴。
企业需依法足额缴纳社保,否则可能面临滞纳金或法律风险。建议通过“云南人社12333”APP或税务系统实时核对缴费明细,确保合规。