云南丽江社保基数4600元时，公积金缴纳金额为552元。
当社保基数为4600元时，个人和单位各自需要缴纳552元的公积金。
以上信息仅供参考，具体缴纳金额和比例还需根据单位实际情况和当地政策来确定。如有需要，建议直接咨询单位的人力资源部门或当地住房公积金管理中心。
云南昭通社保基数28700的情况下，公积金缴存金额为每月3444元。 公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数28700元，公积金缴存金额可以通过以下计算得出：28700元 × 12% = 3444元。以下是对此计算的详细解释和相关背景信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费金额的基础，通常根据职工上年度月平均工资确定。在云南昭通
云南昭通社保基数28300元对应的公积金月缴存额为3396元至6792元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，若28300元未超上限，可按实际基数计算；若超过上限则需按上限值（如24682.5元或25808元）计算，但需以最新政策为准。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
云南昭通社保基数28000元时，公司每月需承担约7280元（含养老、医疗等五险） ，具体计算依据2025年昭通市最新社保政策：养老保险按16%、医疗保险7.8%（含生育保险）、失业保险0.7%、工伤保险0.8%（行业均值）的比例缴纳，合计企业综合费率为26.1%。 养老保险 ：基数28000元×16%=4480元，企业缴纳比例居五险之首，直接关系职工退休待遇。
云南昭通社保基数27900元，公司承担部分约占60%左右。 在云南昭通，社保基数27900元是指职工月平均工资为27900元。根据当地社保政策，公司和个人需要共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司：27900元 × 16% = 4464元 个人：27900元 × 8% = 2232元 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 公司：27900元 ×
在云南昭通，社保基数为27800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即也为27800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度的月平均工资来确定的。在昭通，如果社保基数为27800元
云南昭通社保基数27400元对应的公积金月缴存额为 27400 × 12% × 2 = 6576 元（单位与个人各承担3288元） ，但需注意实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，且不得超过当地2025年公积金缴存基数上限25808元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位按最高12%比例缴纳，则 27400 × 24% =
云南昭通社保基数26900的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据昭通市现行的社保政策，社保缴费基数26900元对应的公司承担比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即26900元×16%=4304元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。公司需要按照规定的比例缴纳费用
云南昭通社保基数26700元对应的公积金月缴存额为2670元至6408元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴1335元；若按最高12%计算，则双方各缴3204元。 缴存基数与比例关系 昭通公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，26700元若未超过当地上限（24682.5元），则需按上限执行；若为特殊调整后基数
云南丽江社保基数7500元时，公积金月缴存额范围为375元至1800元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，若按最低比例5%计算，双方各缴375元；若按最高比例12%，则各缴900元，合计1800元。 公积金缴存基数与比例 ：丽江公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，7500元若符合基数范围（不低于1750元、不高于28566元）
云南丽江社保基数8100元对应的公积金月缴存额为972元—1944元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%—12%）决定。 公积金计算公式 ：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数8100元为例，若单位与个人均按最低5%缴纳，则合计810元（8100×10%）；若按最高12%缴纳，则合计1944元（8100×24%）。 缴存比例范围
在云南丽江，社保基数为8200元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 以常见的缴存比例10%为例，单位和个人各承担一半，那么每月公积金缴存金额为820元，总计1640元。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响每月缴存金额的关键因素。通常，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若缴存比例为10%，则每月个人和单位分别缴存410元
在云南丽江，如果社保基数为8500元，公司需要承担的费用大约是3170元，占社保基数的37.35%。 社保基数8500元是指员工的月缴费工资为8500元，根据丽江市社保缴费比例，公司和个人需要共同承担社保费用。具体分项如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：8500元 × 16% = 1360元 个人缴费：8500元 × 8% = 680元 医疗保险 ：公司承担8%
云南丽江社保基数8600元的公积金月缴存额范围为860元至2064元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低5%比例计算，每月共缴860元（单位430元+个人430元）；若按最高12%比例，则合计2064元（单位1032元+个人1032元）。 计算逻辑 ：丽江公积金月缴存额=社保基数×（单位比例+个人比例）
云南丽江社保基数8700元时，公司需承担约16%的比例，即约1372元。以下是详细分项说明： 1. 养老保险 公司需承担8%的比例，金额为696元。 2. 医疗保险 公司需承担约6%的比例，金额为522元。 3. 失业保险 公司需承担约1%的比例，金额为87元。 4. 工伤保险 公司需承担约1%的比例，金额为87元。 总结 云南丽江社保基数8700元时，公司承担的总金额为1372元，包括养老保险
云南丽江社保基数为9100时，公司需要承担的社保费用大约为每月3640元。 以下是详细解析： 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，即9100元×16%=1456元。医疗保险：公司承担8%，即9100元×8%=728元。失业保险：公司承担0.7%，即9100元×0.7%=63.7元。工伤保险：公司承担0.4%，即9100元×0.4%=36.4元。生育保险：公司承担0.8%
云南丽江社保基数为9600元时，公积金缴纳金额需根据当地政策确定，以下是详细说明： 1. 缴存基数范围 云南丽江的公积金缴存基数通常与职工的工资水平挂钩，社保基数9600元可以作为公积金缴存的参考依据。具体缴存金额由基数与缴存比例共同决定。 2. 缴存比例 根据云南丽江的政策，单位和职工的公积金缴存比例一般为5%至12%，具体比例由单位根据实际情况确定。例如，若单位选择最低比例5%
云南丽江社保基数9700元时，公积金月缴存额为970元至2328元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴485元；若按最高12%计算，则双方各缴1164元。 公积金计算逻辑 ：丽江公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数9700元符合2024年丽江公积金缴存基数范围（最低1750元
云南丽江社保基数10100元公司承担多少？ 根据2025年云南省社保缴费政策，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 公司承担：10100元 × 16% = 1616元 个人承担：10100元 × 8% = 808元 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 公司承担
