云南丽江社保基数为9100时，公司需要承担的社保费用大约为每月3640元。 以下是详细解析：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，即9100元×16%=1456元。医疗保险：公司承担8%，即9100元×8%=728元。失业保险：公司承担0.7%，即9100元×0.7%=63.7元。工伤保险：公司承担0.4%，即9100元×0.4%=36.4元。生育保险：公司承担0.8%，即9100元×0.8%=72.8元。住房公积金：公司承担10%，即9100元×10%=910元。
2. 2.具体费用计算：养老保险：1456元是社保费用中占比最大的部分，旨在为员工退休后的生活提供保障。医疗保险：728元用于员工的医疗保障，确保员工在生病或受伤时能够得到及时的治疗。失业保险：63.7元用于保障员工在失业期间的基本生活，帮助其度过难关。工伤保险：36.4元用于保障员工在工作期间发生工伤时的医疗和生活费用。生育保险：72.8元用于保障女员工在生育期间的医疗费用和基本生活费用。住房公积金：910元用于员工住房保障，帮助员工解决住房问题。
3. 3.总费用：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的社保费用总计为：1456元+728元+63.7元+36.4元+72.8元+910元=3640元。
4. 4.注意事项：社保基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，企业需及时关注政策变化。不同地区和行业的社保政策可能有所不同，具体缴费比例和基数应以当地社保部门的规定为准。企业应按时足额缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。

云南丽江社保基数为9100时，公司每月需要承担的社保费用大约为3640元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为员工的各项社会保障提供了坚实的支持。企业需密切关注政策变化，确保按时足额缴纳社保费用，以维护员工的合法权益。