云南昭通社保基数为15200元时，公积金月缴存额为1824元至3648元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。昭通2025年公积金缴存基数范围为1840元至25808元，15200元在合规范围内。若单位选择最低5%比例，双方各缴760元（15200×5%），合计1520元；若选择最高12%，双方各缴1824元（15200×12%），合计3648元。
缴存比例自主权
单位可在5%-12%范围内自主确定比例，但需确保个人与单位比例一致。例如，若单位设定8%，则个人和单位每月各缴1216元（15200×8%），合计2432元。
动态调整与合规性
昭通公积金缴存基数每年7月调整，以上一年月均工资为准。15200元若为职工2024年月均工资，则2025年7月起适用此基数，需注意当地上限（25808元）和下限（1840元）。
提示：实际缴存额可能因单位政策或年度调整略有差异，建议通过昭通公积金官网或单位人事部门确认最终数据。
云南昭通社保基数12400元对应的公积金月缴存额为1488元至2976元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。昭通公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致。以基数12400元为例： 最低缴存额（5%） ： 12400 × ( 5% + 5% ) = 1240
云南昭通社保基数12100元时，公司承担比例约为单位缴费总额的约73%。以下是详细分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：19% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：12100 × 19% = 2299元 个人承担金额 ：12100 × 8% = 968元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：9% + 2% + 23.9元（大病统筹费） 个人缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：12100 ×
云南昭通社保基数12000的情况下，公司需要承担的费用大约为3600元 。具体费用取决于社保各项的比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以12000元为基数，公司需承担12000元×16%=1920元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需承担12000元×8%=960元。 3.失业保险
云南昭通社保基数11900元时，公司每月需承担约3044.3元 ，具体包括养老保险16%（1904元）、医疗保险7.8%（928.2元）、失业保险0.7%（83.3元）、工伤保险0.8%（95.2元）和生育保险0.8%（95.2元）。 养老保险 ：企业固定承担缴费基数的16%，即11900×16%=1904元，这部分直接进入统筹账户，影响职工未来养老金水平。 医疗保险
云南昭通社保基数11100元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 4074元 ，具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在云南昭通，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11100元计算，公司每月需要为每位员工支付1776元的养老保险费用。 医疗保险
云南昭通社保基数为11000元时，若按12%的公积金缴存比例计算，单位和个人每月需分别缴纳约1320元，总计2640元。 1. 缴存比例及计算方式 公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例通常一致。昭通地区的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由职工与单位协商确定。例如，若按12%的比例计算，11000元的社保基数对应的公积金缴纳金额为： 单位缴纳：11000 × 12% = 1320元
云南昭通社保基数10900元对应的公积金月缴存额为 1308 元（单位与个人各 654 元） ，计算依据为昭通市2025年公积金缴存比例12%的法定上限。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位与个人部分）。以基数10900元、比例12%为例： 10900 × 12% = 1308 元（单位 + 个人合计） 单位与个人分别承担 654 元。
在云南昭通，若社保缴费基数为10800元，企业每月需承担约2808元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。以下是关键要点解析： 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即 10800 × 16 ，为五险中最高支出项。 医疗保险 ：单位承担7.8%（含生育保险），需支付 10800 × 7.8 ，保障职工医疗及生育权益。 失业与工伤保险
云南昭通社保基数10700元，公司承担的部分大约是多少？ 在云南昭通，社保基数10700元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即 10700元 × 16% = 1712元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即 10700元 × 8% = 856元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即
在云南昭通，社保基数为10200元时，公积金缴存额为1224元。 这一金额是根据公积金缴存比例（通常为12%）乘以社保基数计算得出的。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在昭通，2023年的社保基数为10200元。公积金缴存比例：通常情况下，公积金的缴存比例为12%，由单位和个人各承担一半，即各承担6%。 2
在云南昭通，社保基数为17700元时，公积金的缴存金额计算如下：个人和单位分别按照12%的比例缴存，因此每月个人和单位各缴存2124元，总计4248元。 以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在昭通，2023年的社保基数为17700元。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的比例为12%
2025年云南昭通社保基数18200元时，企业每月需承担约4043.6元 ，具体包括养老保险（2912元）、医疗保险（1419.6元）、失业保险（127.4元）等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，个人不缴费。以下分点详解： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，18200×16%=2912元/月。昭通市2025年缴费基数上限为22850元，18200元属于合规申报范围
云南昭通社保基数18300元对应的公积金月缴存额为2196元至4392元 ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴915元，合计1830元；若按最高比例12%计算，双方各缴2196元，合计4392元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。昭通允许比例范围为5%-12%，单位与个人需等比例缴纳
云南昭通社保基数为18600元时，公积金缴存额需根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为10%，则总缴存比例为20%。在昭通地区
根据云南昭通市社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的 16% ，若缴费基数为 18800元 ，则公司需承担 2988元 的社保费用。 具体分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为 16% ，即18800元的 16% ，约为 2988元 。 医疗保险 ：单位缴费比例约为 6% ，即18800元的 6% ，约为 1128元 。 失业保险 ：单位缴费比例为 0.7% ，即18800元的 0.7% ，约为
云南昭通社保基数18900公积金是多少？ 根据相关政策，云南昭通的住房公积金缴纳比例一般为单位和职工各12%。当社保基数为18900元时，单位和个人每月应缴纳的住房公积金计算如下： 个人缴纳部分 ： 个人缴纳比例：12% 个人月缴存额 = 18900元 × 12% = 2268元 单位缴纳部分 ： 单位缴纳比例：12% 单位月缴存额 = 18900元 × 12% = 2268元 合计月缴存额 ：
云南昭通社保基数19300元时，企业每月需承担约3860元（养老保险16%+医疗保险7.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.8%+生育保险0.8%），占缴费基数的20.1% 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但核心险种比例固定，企业可通过昭通市社保官方渠道精准核算。 分点论述： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，19300元基数对应3088元/月
云南昭通社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以昭通市现行的社保缴费比例为例，公司通常需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约5880元。以下是对各项费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常公司缴费比例为16%。以19600元为基数
在云南昭通，社保缴费基数19700元的情况下，公司承担的比例约为16% ，即每月需缴纳3162元 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 昭通市企业职工社保缴费基数以职工工资为基础，缴费比例由单位和个人共同承担。 养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 2. 计算方法 基数19700元 × 单位缴费比例16% = 3162元/月。 同理，个人需承担19700元 × 8% =
