云南昭通社保基数8100的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3240元。具体费用因社保项目及缴费比例而有所不同，以下是详细分析：
- 1.养老保险：缴费基数：8100元公司缴费比例：16%公司承担费用：8100元×16%=1296元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需承担的费用为每月1296元。
- 2.医疗保险：缴费基数：8100元公司缴费比例：8%公司承担费用：8100元×8%=648元医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分，公司每月需承担648元。
- 3.失业保险：缴费基数：8100元公司缴费比例：0.7%公司承担费用：8100元×0.7%=56.7元失业保险为公司员工提供失业期间的基本生活保障，公司每月需承担56.7元。
- 4.工伤保险：缴费基数：8100元公司缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化，假设为0.5%）公司承担费用：8100元×0.5%=40.5元工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益，公司每月需承担40.5元。
- 5.生育保险：缴费基数：8100元公司缴费比例：0.8%公司承担费用：8100元×0.8%=64.8元生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴，公司每月需承担64.8元。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：缴费基数：8100元公司缴费比例：5%-12%（假设为10%）公司承担费用：8100元×10%=810元住房公积金用于员工住房保障，公司每月需承担810元。
在云南昭通社保基数为8100元的情况下，公司每月需承担的总费用约为：养老保险1296元 + 医疗保险648元 + 失业保险56.7元 + 工伤保险40.5元 + 生育保险64.8元 + 住房公积金810元 = 2916元。如果加上住房公积金，总费用约为3726.7元。
总结：公司承担的社保费用因具体项目和比例而异，但总体上，云南昭通社保基数为8100元时，公司每月需承担的费用大约在2916元至3726.7元之间。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
