在云南曲靖，社保基数为21800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 7483.6元 ，占社保基数的约34.3%。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南曲靖，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以21800元为基数计算，公司每月需要承担3488元（21800元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担1744元（21800元×8%）。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保员工在生病或住院时能够得到相应的医疗报销。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担152.6元（21800元×0.7%）。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担109元（21800元×0.5%）。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害时提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担218元（21800元×1%）。生育保险为职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴，保障其生育权益。
在云南曲靖，社保基数为21800元时，公司每月需要承担的总费用约为7483.6元。这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的各项费用。公司在承担这些费用的也确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。
企业在为员工缴纳社保时，应严格按照国家规定执行，确保每位员工的合法权益得到保障。企业也可以通过合理的税务筹划，降低社保成本，提高整体效益。对于员工来说，了解社保构成和缴费比例，有助于更好地维护自身权益，合理规划个人财务。
