在云南曲靖，如果社保基数为4600元，公司需要承担的费用大约为1380元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方式：

1. 1.养老保险：公司承担比例一般为16%。计算：4600元×16%=736元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司每月需为每位员工缴纳736元。
2. 2.医疗保险：公司承担比例一般为8%。计算：4600元×8%=368元。医疗保险用于员工的医疗保障，公司每月需缴纳368元。
3. 3.失业保险：公司承担比例一般为0.7%。计算：4600元×0.7%=32.2元。失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障，公司每月需缴纳约32.2元。
4. 4.工伤保险：公司承担比例一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算：4600元×0.5%=23元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外时的权益，公司每月需缴纳约23元。
5. 5.生育保险：公司承担比例一般为0.8%。计算：4600元×0.8%=36.8元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和津贴，公司每月需缴纳约36.8元。
6. 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：公司承担比例一般为5%至12%，具体比例由公司自行决定。假设按8%计算：4600元×8%=368元。住房公积金用于员工的住房保障，公司每月需缴纳约368元。

总结：
在云南曲靖，社保基数为4600元时，公司每月需承担的费用总计约为1380元（736元+368元+32.2元+23元+36.8元+368元）。具体费用会根据当地政策和公司选择的住房公积金比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。