根据贵州黔南自治州相关政策，公司需承担的社会保险费用比例一般为缴费基数的20%-30%，具体比例因险种而异。若以社保缴费基数为11500元计算，公司承担的金额可能在2300元至3450元之间，具体金额取决于缴费比例及适用险种。
如需进一步了解详细政策，可参考黔南自治州人力资源和社会保障局发布的相关通知。
贵州黔南社保基数8500元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在贵州黔南，当社保基数为8500元时，公司和个人都需按比例承担社保费用。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司通常承担16%的比例，个人承担8%。所以，当基数为8500元时，公司每月需支付8500元×16%=1360元
贵州黔南社保基数8000元对应的公积金月缴存额为800元至1920元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴400元；若按最高比例12%计算，双方各缴960元。缴存基数8000元符合当地19326元的上限要求，计算结果未超过年度月缴存额上限4638元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，8000元需为合规工资收入
在贵州黔南，社保基数为7800元时，公司需要承担的费用大约为2808元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在黔南，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以7800元为基数，公司每月需承担1248元（7800元×16%）
贵州黔南社保基数7700元时，公司每月需承担约2310元（缴费比例合计30%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即7700×16%=1232元，作为员工退休后的基础保障。 医疗保险 ：公司承担8%，约616元，用于员工医疗费用报销及大病统筹。 失业保险 ：缴费比例1%，公司支付77元，为员工失业期间提供基本生活补助。
贵州黔南社保基数7100元对应的公积金月缴存额为710元至1704元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴5%，合计710元；若按最高比例12%计算，合计可达1704元。 缴存基数与比例关系 ：黔南公积金缴存基数为职工上年度月均工资（7100元符合2024年基数范围）
贵州黔南社保基数6900元时，公司每月需承担约2418元 ，具体包括养老保险16%（1104元）、医疗保险8%（552元）、失业保险1.5%（103.5元）、工伤保险0.5%（34.5元）和生育保险1%（69元）。企业社保缴费比例合计约35% ，实际金额可能因行业风险或政策微调略有差异。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，6900元基数对应1104元
贵州黔南社保基数6800元对应的公积金缴存额为680元至1360元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%至12%之间。不同单位或地区可能会有不同的缴存比例政策。例如，如果缴存比例为5%，则每月个人和单位各缴存340元（6800元×5%）
贵州黔南社保基数6400元时，公司每月需承担约2048元 ，具体包括养老保险1024元（16%）、医疗保险512元（8%）、失业保险44.8元（0.7%）及工伤保险（按行业风险0.4%-3%计算，约25.6-192元）等费用。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即6400×16%=1024元，这是社保中企业支出最高的部分。 医疗保险 ：黔南地区企业比例通常为8%
贵州黔南社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1390元至3336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴695元（合计1390元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴1668元（合计3336元）。 缴存基数与比例关系 ：黔南公积金缴存基数为职工上年度月均工资，但需在1890元至19326元范围内
贵州黔南社保基数14600元时，公司需承担约3494.5元/月 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和生育保险（1.5%）等费用。企业缴费比例固定，但工伤保险可能因行业风险浮动 ，需以当地最新政策为准。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。
贵州黔南社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1460元至3504元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，个人和单位分别缴纳1752元，合计3504元；若按5%比例计算，则双方各缴730元，合计1460元。 黔南公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年上限为19326元，下限为1890元（都匀市）
贵州黔南社保基数为14700时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即14700元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是关于贵州黔南公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。根据贵州黔南的相关政策，社保基数为14700元时，公积金的缴存基数也应为14700元
贵州黔南社保基数15300元时，公司每月需承担约 3366元 （养老保险2448元+医疗保险1224元+失业保险107.1元+工伤保险137.7元+生育保险153元），具体金额因行业风险等级略有浮动 。 养老保险 ：公司承担比例为16%，即 15300 × 16% = 2448 元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。
贵州黔南社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数（15400元）乘以单位与个人的缴存比例之和确定。例如： 按最低比例5%计算： 15400 × ( 5% + 5% ) = 1540 元/月 按最高比例12%计算： 15400 × (
贵州黔南社保基数15700元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。 1. 社保缴费基数 社保缴费基数是计算公司和个人应缴纳社保费用的基础。根据贵州黔南的社保政策，社保缴费基数通常为上一年度职工月平均工资，2025年社保缴费基数为15700元。 2. 社保缴费比例 社保费用由公司和个人共同承担，具体比例因险种而异。在贵州黔南，各险种的大致缴费比例如下：
在贵州黔南，社保基数为15800元的情况下，公司需要承担的费用大约为5530元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在黔南，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以15800元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为15800元×16%=2528元。
根据贵州黔南的社保政策，职工住房公积金的缴存基数通常为职工本人上一年度月平均工资，且需在规定的上下限范围内。目前黔南州住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，单位和个人缴存比例最低为5%，最高为12%。如果以社保基数15900元计算，按照最低缴存比例5%计算，则单位和个人每月分别缴纳15900×5%=795元，总计1590元。 以下是具体计算过程： 公积金缴存比例
