贵州铜仁社保基数25500元时,公司需承担约5617.5元/月(含养老、医疗等五险)。 具体计算依据为:养老保险16%(4080元)、医疗保险6.5%(1657.5元)、失业保险0.5%(127.5元)、工伤保险0.4%(102元)和生育保险0.7%(178.5元),合计比例24.1%。
-
养老保险占比最高:公司按基数的16%缴纳,若基数为25500元,则每月需缴4080元。这是企业社保成本的最大部分,直接关系到员工退休后的养老金水平。
-
医疗与失业险的固定比例:医疗保险单位缴纳6.5%(1657.5元),失业保险0.5%(127.5元)。这两项为员工提供医疗报销和失业保障,比例相对稳定,但需注意医保政策可能随地区调整。
-
工伤与生育险由企业全额承担:工伤保险按0.4%计算(102元),生育保险0.7%(178.5元)。这两项无需员工缴费,企业需依法足额缴纳,尤其工伤保险费率可能因行业风险等级浮动。
-
基数合规性关键:25500元若超过当地上限(2025年铜仁为21816.75元),需以上限为基数计算;若未超,则按实际工资申报。企业需确保基数在法定范围内,避免少缴或多缴风险。
提示:实际缴费可能因行业、政策微调略有差异,建议通过当地社保平台或专业工具复核。依法合规缴纳社保,既是企业责任,也能为员工提供更全面的保障。