在贵州铜仁，社保基数为25400时，公司需要承担的费用大约为7620元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，其中公司承担的比例较大。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在贵州铜仁，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以25400的基数为标准，公司每月需承担约4064元（25400*16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需承担约1651元（25400*6.5%）。这部分费用用于职工的医疗保障，确保职工在生病时能够享受医疗报销待遇。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担约177.8元（25400*0.7%）。这部分费用用于保障职工在失业期间的基本生活。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，平均约为公司承担1%。公司每月需承担约254元（25400*1%）。这部分费用用于保障职工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担1%，个人不需缴纳。公司每月需承担约254元（25400*1%）。这部分费用用于保障女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴。

在贵州铜仁，社保基数为25400时，公司每月需承担的总费用约为7620元（4064 + 1651 + 177.8 + 254 + 254）。这些费用不仅保障了职工的基本社会保障，也为公司的长远发展提供了稳定的人力资源支持。

企业在承担这些费用的也应关注社保政策的变动，及时调整缴费基数，以确保合规经营。合理规划人力资源成本，优化员工福利结构，也是企业提升竞争力的重要手段。