在贵州遵义，社保基数为4900元时，公司需要承担的费用大约为 1633元至2450元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以4900元为基数，公司需要承担的部分为4900元×16%=784元。这部分费用是公司为员工缴纳的养老保险的主要部分，确保员工在退休后能够获得基本的生活保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至10%，个人承担2%。假设公司承担比例为8%，则公司需要承担的费用为4900元×8%=392元。医疗保险为员工提供基本的医疗保障，减轻员工就医的经济负担。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的费用为4900元×0.7%=34.3元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设公司承担比例为0.5%，则公司需要承担的费用为4900元×0.5%=24.5元。工伤保险为员工在工作中发生意外伤害时提供保障，确保其能够得到及时的治疗和补偿。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位承担0.5%，个人不承担。则公司需要承担的费用为4900元×0.5%=24.5元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴，保障员工的生育权益。
6. 6.住房公积金（可选）：住房公积金的缴费比例通常为单位与个人各承担5%至12%。假设公司承担比例为10%，则公司需要承担的费用为4900元×10%=490元。住房公积金为员工提供住房保障，帮助其解决住房问题。

在贵州遵义，社保基数为4900元时，公司需要承担的总费用大约在1633元至2450元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和住房公积金的缴纳情况。公司在承担这些费用的也为员工的长期发展和生活保障提供了重要的支持。