贵州遵义社保基数6000公司承担多少

​贵州遵义社保基数6000元时,公司每月需承担约1582元至1650元​​,具体包括养老保险960元、医疗保险480元、失业保险42元、工伤保险60元(按行业风险浮动),​​生育保险已并入医保无需单独缴纳​​。

  1. ​养老保险​​:单位缴费比例为16%,基数6000元对应960元,是公司承担的最大部分,直接进入统筹账户用于未来养老金发放。
  2. ​医疗保险​​:单位比例8%至10%(遵义多为8%),即480元,其中部分划入统筹基金,保障员工住院报销等权益。
  3. ​失业保险​​:单位缴纳0.7%,约42元,用于员工失业时的基本生活补助。
  4. ​工伤保险​​:单位全额承担0.2%至1.9%(常见按1%计算),约60元,根据行业风险调整费率。
  5. ​补充说明​​:生育保险自2019年起并入医保,单位无需额外缴费;若含公积金(单位8%),则需再缴480元,但公积金不属于社保范畴。

​提示​​:实际费用可能因政策微调或行业差异略有变化,建议通过遵义社保局官网或企业申报系统查询最新比例。长期缴纳社保既保障员工福利,也助力企业合规经营。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

贵州六盘水社保基数29100公积金是多少

贵州六盘水社保基数29100的情况下,公积金缴存金额的计算基于当地公积金缴存比例,通常为5%-12%。以常见的12%缴存比例为例,个人和单位每月分别缴存3492元,总计6984元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保和公积金缴存金额的基础。在六盘水,2023年的社保基数为29100元。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%-12%之间

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数29000公司承担多少

​​贵州六盘水社保基数29000元时,公司每月需承担约6380元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.7%)。​ ​ 这一费用覆盖了五险中企业应缴的全部份额,且工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即29000×16%=4640元。这是企业社保支出中占比最大的部分,直接纳入社会统筹基金

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数28300公积金是多少

贵州六盘水社保基数为28300时,公积金缴存额计算方法如下: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,各地的缴存比例有所不同。在六盘水,公积金缴存比例一般为5%-12%之间,具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择10%的缴存比例,那么个人和单位的缴存比例均为10%。 2.公积金月缴存额计算:根据公积金缴存比例计算月缴存额。公式为

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数28200公司承担多少

​​贵州六盘水社保基数28200元时,公司每月需承担约5640元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险1%,合计约26.8%)。​ ​ 这一费用包含五险的企业部分,但实际金额可能因行业风险调整或政策微调略有浮动。 ​​养老保险​ ​:企业按基数的16%缴纳,即28200×16%=4512元,占比最高,直接纳入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数28100公积金是多少

贵州六盘水社保基数28100元,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存基数 :根据规定,公积金缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即21354元/月。由于28100元超过了上限21354元,所以公积金缴存基数应按照上限21354元计算。 公积金缴存比例 :单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。通常情况下,单位和职工的缴存比例是一致的

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数27400公积金是多少

贵州六盘水社保基数为27400时,公积金缴存金额为2740元至5480元。 公积金缴存比例通常为5%至12%,具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。贵州六盘水的社保基数为27400元,这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存金额时,都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例范围是5%至12%

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数27300公司承担多少

​​贵州六盘水社保基数27300元时,公司每月需承担约5460元(含养老保险、医疗保险等五项险种)​ ​,具体比例因险种而异,其中养老保险占比最高(16%)。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,即 27300 × 16% = 4368 元,为最大支出项。 ​​医疗保险​ ​:公司承担比例约6.5%-8.7%,按8%计算为 27300 × 8% = 2184 元。

健康新闻 2025-05-21

贵州六盘水社保基数26800公司承担多少

贵州六盘水社保缴费基数为26800元时,公司承担比例如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :20% 个人承担比例 :8% 单位承担金额 :26800 × 20% = 5360元 2. 医疗保险 单位承担比例 :8% 个人承担比例 :2% 单位承担金额 :26800 × 8% = 2144元 3. 失业保险 单位承担比例 :2% 个人承担比例 :1% 单位承担金额 :26800 × 2% =

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数8300公司承担多少

​​贵州遵义社保基数8300元时,公司每月需承担约1497.8元,具体包括养老保险1328元、医疗保险539.5元、失业保险41.5元等费用​ ​。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,8300×16%=1328元。这是社保中公司承担的最大比例部分,直接关系到员工未来的养老金积累。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为6.5%,8300×6.5%=539.5元

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数8400公司承担多少

贵州遵义社保基数8400元时,公司承担的费用需根据社保缴纳比例具体计算,通常占社保总费用的大部分。 在贵州遵义,社保基数8400元是指职工月平均工资为8400元,根据这一基数,公司和个人需按照当地社保政策规定的比例共同承担社保费用。具体比例如下: 养老保险 :公司承担比例为16%,个人承担比例为8%。 公司承担费用:8400元 × 16% = 1344元 个人承担费用:8400元 × 8% =

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数8800公积金是多少

贵州遵义社保基数8800的情况下,公积金缴存额为880元至2112元之间。 在遵义市,公积金缴存比例通常为5%至12%,根据这一比例范围,我们可以计算出相应的公积金缴存额。以下是对此问题的详细解析: 1.公积金缴存比例:遵义市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间,具体比例由用人单位根据实际情况选择。例如,若选择5%的缴存比例,公积金缴存额为8800元×5%=440元。若选择12%的缴存比例

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数9100公积金是多少

​​贵州遵义社保基数9100元对应的公积金月缴存额为910元至2184元(单位+个人合计)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低比例5%计算,双方各缴455元;按最高比例12%计算,双方各缴1092元。 遵义公积金缴存基数需在1890元至23347元范围内,9100元符合标准。缴存比例由单位自主选择,但不得低于5%或高于12%。计算方式为

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数9800公积金是多少

贵州遵义社保基数9800的情况下,公积金缴存金额为2352元。 公积金缴存金额是根据社保基数的24%计算的,其中个人和单位各承担12%。以下是具体计算和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常是社保基数的24%,这个比例在全国大部分地区是通用的。在贵州遵义,个人和单位各承担12%,合计为24%。 2.具体计算方法:社保基数为9800元,公积金缴存比例为24%。计算公式为

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数9900公积金是多少

​​贵州遵义社保基数9900元对应的公积金月缴存额为990元至2376元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低5%比例计算,个人和单位各缴495元;若按最高12%比例,则双方各缴1188元。缴存基数9900元符合遵义2024年公积金缴存基数范围(1890元至23347元),且计算结果需四舍五入到元。

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数10300公积金是多少

贵州遵义社保基数10300元,公积金是多少? 根据相关规定,贵州遵义的公积金缴存基数和比例如下: 公积金缴存基数 : 最低缴存基数:1890元 最高缴存基数:23347元 公积金缴存比例 : 单位和职工的缴存比例最高为各12%,最低为各5%,且单位缴存比例应与职工缴存比例一致。 公积金月缴存额计算 : 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2(单位和职工各缴存一半) 计算过程 :

健康新闻 2025-05-21

贵州遵义社保基数10500公司承担多少

贵州遵义社保基数10500元时,公司承担比例约为30.2%,即公司需缴纳3161元。 详细解读 社保缴费基数与比例 社保缴费基数以职工上年度月平均工资为依据,上下限分别为当地职工平均工资的300%和60%。 社保缴费比例由单位和个人共同承担,其中单位承担比例约为30.2%,个人承担比例约为10.95%。 缴费基数范围 职工工资高于当地平均工资300%的,以300%为缴费基数;低于60%的

健康新闻 2025-05-21