贵州遵义社保基数6000元时,公司每月需承担约1582元至1650元,具体包括养老保险960元、医疗保险480元、失业保险42元、工伤保险60元(按行业风险浮动),生育保险已并入医保无需单独缴纳。
- 养老保险:单位缴费比例为16%,基数6000元对应960元,是公司承担的最大部分,直接进入统筹账户用于未来养老金发放。
- 医疗保险:单位比例8%至10%(遵义多为8%),即480元,其中部分划入统筹基金,保障员工住院报销等权益。
- 失业保险:单位缴纳0.7%,约42元,用于员工失业时的基本生活补助。
- 工伤保险:单位全额承担0.2%至1.9%(常见按1%计算),约60元,根据行业风险调整费率。
- 补充说明:生育保险自2019年起并入医保,单位无需额外缴费;若含公积金(单位8%),则需再缴480元,但公积金不属于社保范畴。
提示:实际费用可能因政策微调或行业差异略有变化,建议通过遵义社保局官网或企业申报系统查询最新比例。长期缴纳社保既保障员工福利,也助力企业合规经营。