四川德阳社保基数4600公司承担多少

​以2025年德阳社保基数4600元为例,企业每月需承担约1108.8元,包含养老保险736元、医疗保险322元等固定费用​​。具体计算依据现行缴费比例:养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.6%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%,合计企业总缴费比例为24.8%(4600×24.8%=1140.8元),实际金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异。

  1. ​养老保险​​:企业按基数16%缴纳,4600×16%=736元,是社保中企业承担的最大比例项目,直接进入统筹账户。
  2. ​医疗保险​​:企业缴费比例7%,4600×7%=322元,部分地区可能调整至6.5%,需以最新政策为准。
  3. ​失业与工伤险​​:失业保险企业缴0.6%(27.6元),工伤保险按0.4%行业基准约18.4元,两项合计46元,后者可能根据企业风险等级浮动。
  4. ​生育保险​​:固定比例0.8%,企业需缴36.8元,2025年已并入医保但仍单独核算。

​提示​​:实际缴费可能因政策微调或企业申报差异存在几十元波动,建议通过德阳社保局官网或“新社通APP”实时测算。长期按基数4600元缴纳,企业年成本约1.33万元,职工可同步关注个人扣缴明细(养老8%+医疗2%+失业0.4%)。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​四川泸州社保基数28400元时,公司每月需承担约5113.92元​ ​,具体包括养老保险16%(4544元)、医疗保险7%(1988元)、失业保险0.6%(170.4元)、工伤保险0.53%(150.52元)、生育保险0.8%(227.2元)和大病医疗1%(284元)。 ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为基数的16%,即28400×16%=4544元,全部划入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​

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四川泸州社保基数27200的情况下,公司需要承担的费用大约为 7280元 ,具体金额会根据社保各险种的缴费比例有所不同。以下是对此问题的详细解析: 1.社保缴费比例构成:社保费用由公司和员工共同承担,其中公司承担的比例较大。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种的公司缴费比例分别为16%、6.5%、0.6%、0.16%-1.52%(根据行业不同有所变化)和0.8%

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在四川德阳,社保基数为7300元时,公司需要承担的费用大约为每月2491.2元。 具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。公司承担部分:7300元×16%=1168元这意味着公司每月需要为每位员工的养老保险支付1168元。 2.医疗保险

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四川德阳社保基数7600元时,公积金缴费金额计算如下: 公积金缴费比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%,最高不得超过12%。 缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。 公积金缴费金额计算 : 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 合计月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额

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四川德阳社保基数8000元时,公积金月缴存额范围为800元至1920元(单位+个人合计),具体金额由5%-12%的缴存比例决定。 缴存基数与比例规则 德阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,8000元符合当地基数范围(下限1970元,上限24014元)。单位和个人的缴存比例可在5%-12%间自主选择,但个人比例不得高于单位比例。 具体计算示例 最低缴存(5%)

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