​​以攀枝花社保基数28100元为例，企业每月需承担约​​ ​​6182元​​（按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.8%、生育保险0.7%计算）。​​企业缴费比例合计约22%​​，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。

1. ​​养老保险​​：基数28100元的16%，即​​4496元​​，企业全额承担。养老保险是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：基数28100元的6.5%，即​​1826.5元​​。部分地区可能调整至8%-10%，但当前攀枝花多数企业执行6.5%标准。
3. ​​失业保险​​：基数28100元的0.5%，即​​140.5元​​。企业与个人各承担0.5%，但企业部分需单独缴纳。
4. ​​工伤保险​​：基数28100元的0.2%-1.9%（行业差异），以平均0.8%计算约​​224.8元​​。高风险行业费率更高，如建筑业可能达1.5%以上。
5. ​​生育保险​​：基数28100元的0.7%，即​​196.7元​​，完全由企业承担。

​​提示​​：实际缴费需以企业所属行业和当地社保局核定费率为准，建议通过攀枝花社保官网或线下窗口查询最新比例。长期合规缴纳社保可降低企业用工风险，同时保障员工权益。