四川自贡社保基数21400元，公司需要承担的社保费用主要取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21400元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为21400元×16%=3424元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为21400元×6.5%=1391元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为21400元×0.5%=107元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为21400元×0.5%=107元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担1%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为21400元×1%=214元。

公司每月需要承担的社保总费用为3424元（养老保险） + 1391元（医疗保险） + 107元（失业保险） + 107元（工伤保险） + 214元（生育保险） = 5243元。这意味着，公司在四川自贡以21400元为社保基数时，每月需要为每位员工支付约5243元的社保费用。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此企业在实际操作中应密切关注最新的政策动态。社保缴费基数每年也会根据社会平均工资进行调整，企业应及时了解并调整缴费基数，以确保合规经营。通过合理规划社保缴费，企业不仅能保障员工的合法权益，还能有效控制人力成本，提升整体竞争力。