海南东方社保基数16100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 5796元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。根据海南东方的政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以16100元为基数，公司每月需要为每位员工支付养老保险费用为16100元×16%=2576元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付医疗保险费用为16100元×8%=1288元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，由公司和个人共同承担，公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付失业保险费用为16100元×0.5%=80.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工支付工伤保险费用为16100元×0.5%=80.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要为每位员工支付生育保险费用为16100元×0.5%=80.5元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，由公司和个人共同承担，假设公司选择缴纳比例为10%，则公司每月需要为每位员工支付住房公积金费用为16100元×10%=1610元。
在海南东方社保基数为16100元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为2576元（养老保险） + 1288元（医疗保险） + 80.5元（失业保险） + 80.5元（工伤保险） + 80.5元（生育保险） + 1610元（住房公积金） = 5796元。需要注意的是，不同地区的社保政策和缴费比例可能会有所不同，具体费用还需根据当地实际情况进行计算。
