四川广元社保基数29900的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用计算和分点解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以29900元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：29900元×16%=4784元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：29900元×6.5%=1943.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为：29900元×0.5%=149.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要承担的工伤保险费用为：29900元×0.5%=149.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的生育保险费用为：29900元×0.8%=239.2元。
**公司在四川广元以29900元为社保基数的情况下，每月需要承担的总费用为：4784元（养老保险） + 1943.5元（医疗保险） + 149.5元（失业保险） + 149.5元（工伤保险） + 239.2元（生育保险） = 7265.7元。
值得注意的是，社保缴费基数每年可能会有所调整，具体缴费比例也可能因地区政策或行业不同而有所变化。企业在计算社保费用时，应及时关注当地社保部门发布的最新政策，以确保准确无误。
总的来说，了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能确保员工权益得到充分保障。企业在承担社保费用的也应关注员工的福利待遇，以提升整体的工作满意度和团队凝聚力。
