海南万宁社保基数11600的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的金额大约在4000元左右，具体费用会因缴费比例的调整而有所变化。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在海南万宁，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11600元为基数计算，公司每月需要承担的费用为11600元×16%=1856元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为11600元×8%=928元。这部分费用用于保障员工的医疗需求，包括住院、门诊等医疗服务。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为11600元×0.5%=58元。这笔费用用于在员工失业期间提供基本的生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为公司承担1%。以11600元为基数计算，公司每月需要承担的费用为11600元×1%=116元。这笔费用用于保障员工在工作中发生意外或职业病时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人不需承担。公司每月需要承担的费用为11600元×0.5%=58元。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
在海南万宁社保基数为11600元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为1856元（养老保险） + 928元（医疗保险） + 58元（失业保险） + 116元（工伤保险） + 58元（生育保险） = 3016元。还有一些其他可能的费用和调整，具体金额可能会因政策变化或企业实际情况而有所不同。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，不仅有助于企业合理规划成本，也能帮助员工更好地理解自己的福利保障。对于企业和员工来说，关注社保政策的变化，及时调整缴费基数，是确保双方权益的重要措施。
