海南五指山社保基数13400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月4020元。 以下是对此的详细解析：

1. 1.社保基数与比例：社保基数：五指山的社保缴费基数是13400元，这是计算社保费用的基础。公司承担比例：一般来说，社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常在30%左右。具体比例可能会因地区政策有所不同，但大致范围是稳定的。
2. 2.具体费用计算：养老保险：公司承担比例为16%，即13400元×16%=2144元。医疗保险：公司承担比例为8%，即13400元×8%=1072元。失业保险：公司承担比例为0.5%，即13400元×0.5%=67元。工伤保险：公司承担比例约为0.2%，即13400元×0.2%=26.8元。生育保险：公司承担比例约为1%，即13400元×1%=134元。
3. 3.综合计算：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的社保费用总额为：2144元+1072元+67元+26.8元+134元=3443.8元。注意：由于不同地区的政策可能会有所调整，实际费用可能会有所不同，但总体上，公司承担的社保费用大约在4000元左右。
4. 4.其他因素：住房公积金：如果公司为员工缴纳住房公积金，费用也会根据当地政策有所不同。一般来说，住房公积金的缴存比例在5%-12%之间，具体比例由公司和员工协商确定。其他福利：有些公司可能会提供额外的福利，如补充医疗保险、企业年金等，这些也会增加公司的负担。
5. 5.在海南五指山，社保基数为13400元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为4000元左右。具体费用可能会因政策调整和公司提供的额外福利而有所不同。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保合规缴纳社保费用。

通过以上分析，可以看出公司在社保费用上的负担是相当可观的，这也体现了企业对员工福利的重视和责任。