在海南五指山，若社保缴费基数为10300元，公司每月需承担约2472元（养老保险1648元+医疗保险669.5元+失业保险51.5元+工伤保险77.25元+生育保险72.1元）。 具体金额会根据行业风险等级微调，但企业总缴费比例约为24%，个人承担约10.5%。
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养老保险占比最高，企业按16%缴纳1648元，职工个人缴8%。缴费基数越高，未来养老金待遇越优厚，但需注意当前五指山缴费基数下限为4878.6元，上限24393元，10300元属于中等偏上水平。
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医疗保险企业承担6.5%（669.5元），个人缴2%。2025年海南医保改革后，门诊报销限额提高至5000元，并新增特效药报销，企业缴费部分直接关联职工医疗福利水平。
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失业与工伤保险企业分别缴纳0.5%（51.5元）和0.75%（77.25元）。工伤保险实行行业差别费率，高风险行业企业可能需承担更高比例，如建筑业通常按1.8%计算。
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生育保险由企业全额承担0.7%（72.1元），无论职工性别均需缴纳。这笔费用覆盖产检补贴和生育津贴，但需连续缴满12个月方可享受待遇。
建议企业通过海南省“社保医保公共服务平台”在线核算精确金额，系统可自动比对行业费率差异。灵活就业人员若选择10300元基数，需自行承担全部24.5%费用（约2523.5元/月）。
