广西来宾社保基数27600元时，公司需承担约5796元/月（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析：
养老保险：单位缴纳比例为16%，即元/月。这是企业承担的最大单项费用，直接关系到员工退休待遇积累。
医疗保险：单位比例为6.5%（含生育保险），费用为元。部分数据源显示单位医疗比例可能为6%-8%，但6.5%为2025年最新政策口径。
失业保险：单位缴纳0.5%，即元。与个人缴纳金额相同，属于低比例但强制性险种。
工伤保险：单位全额承担0.2%-1.6%（行业差别），按最低0.2%计算为元，高风险行业可能升至441.6元。
生育保险：单位缴纳0.7%，固定为元。与医疗保险合并征缴，但需单独计算比例。
注意：实际总费用可能因工伤保险行业费率、地方政策微调（如大病医疗附加）等因素浮动50-100元。建议通过广西人社APP实时核算，或咨询当地社保局确认最终比例。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供全面保障。
广西来宾社保基数25500元对应的公积金月缴存额范围为2550元至6120元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 根据现行法规，公积金缴存基数上限为22453元，若实际基数超过上限则按22453元计算，但25500元已超出上限，因此需按22453元执行最高缴存额（5388元/月）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
广西来宾社保基数25300元时，公司每月需承担约4048元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%） ，具体金额根据行业工伤风险浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：基数25300元的16%，即4048元。这是企业承担的最大比例，保障职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%（含生育保险），约1644
广西来宾社保基数25200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保费用的大部分。 根据广西来宾市现行的社保政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。当社保基数为25200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担的比例为16%，即25200元×16%=4032元。 医疗保险 ：公司需承担的比例为8%
广西来宾社保基数25000元对应的公积金缴存额为3000元至5000元 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。以下是详细的计算方法和相关影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位选择的是最高比例12%，那么个人和单位的缴存比例均为12%。计算公式为：缴存额=社保基数×缴存比例。 2.具体计算：如果按照12%的缴存比例计算
广西来宾社保基数为24800元时，公司每月需承担约4712元（含养老、医疗、失业等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。这一费用包含企业全额承担的生育保险和工伤保险，以及按比例分摊的养老、医疗等险种，是法定的用工成本支出。 社保缴费基数直接影响企业承担金额，24800元属于广西缴费基数上限范围（2025年上限为20268元/月，部分数据源显示19317元/月）
广西来宾社保基数24300元时，公司承担部分约为5352.6元/月（养老22%+医疗10%+失业1%+工伤0.5%~2%+生育0.8%），具体比例因工伤保险行业分类略有浮动。 养老保险 ：单位按基数的22%缴纳，即24300×22%=5346元/月，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即24300×10%=2430元/月，用于医保统筹基金。 失业保险
广西来宾社保基数24000元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为2400-5760元（个人与单位合计）。具体需根据单位实际选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（24000元），但需注意当地政策可能设上下限。广西多数单位按5%-12%的比例缴存，个人和单位比例相同。例如：若按12%计算，个人和单位每月各缴2880元
广西来宾社保基数24000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7200元 。这一费用是根据来宾市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个主要险种。以下是详细的分点论述： 1.社保缴纳比例：在广西来宾，社保的缴纳比例是固定的，其中公司承担的部分大约为工资基数的30%左右。养老保险约为16%，医疗保险约为8%，失业保险约为0.5%
广西来宾社保基数为23900元时，公司每月需承担约 3824元 （具体比例因险种差异略有浮动）。其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，其余险种按固定比例分摊。以下是详细解析： 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即23900×16%=3824元，个人承担8%（1912元）。 医疗保险 ：企业缴费比例6%-6.5%
广西来宾市社保基数为29500元时，公积金缴存比例一般为5%-12%。假设按最低比例5%计算，则月缴存金额为29500元×5%×2=2950元；若按最高比例12%计算，则为29500元×12%×2=7140元。 1. 公积金缴存比例说明 公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例通常为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定，或依据单位所在地的政策执行。例如，来宾市一般执行5%-12%的缴存比例
广西来宾社保基数29800元的职工，公积金月缴存额范围为2980元至7152元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1490元；按最高比例12%计算，则双方各缴3576元。需注意缴存基数29800元已超过当地上限22453元，实际按上限计算，最高月缴存额为5388元（单位+个人合计）。
在广西崇左，社保基数为4000元时，公司需要承担的费用大约为1200元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广西崇左，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4000元为基数计算
广西崇左社保基数4000元时，公积金月缴存额在400元至960元之间 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按8%计算，双方各缴320元，合计640元/月。 缴存基数与比例关系 ：崇左公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年基数范围为1840元至22553元。基数4000元符合标准
在广西崇左，社保缴费基数4500元时，公司承担的比例为 养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4% ，总计约 25.7% 。 具体比例与金额计算 养老保险 公司承担比例：16% 金额：4500元 × 16% = 720元 医疗保险 公司承担比例：8.7% 金额：4500元 × 8.7% = 390.5元 失业保险 公司承担比例：0.7% 金额：4500元 × 0.7%
广西崇左社保基数4600元时，公积金月缴存额范围为230元至1104元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 崇左公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，4600元若符合当地标准（介于最低1580元与上限22128元之间），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例均可在5%-12%范围内自主选择，需保持一致。 月缴存额计算 以基数4600元为例：
广西崇左社保基数4700元对应的公积金月缴存额为470元至1128元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴235元；若按最高比例12%计算，则各缴564元。 缴存基数合规性 ：崇左2024年公积金缴存基数范围为1840元至22553元，4700元符合基数要求，且无需调整至上下限。 缴存比例灵活性
广西崇左社保基数4900元时，公司每月需承担约1126.8元 ，具体包括养老保险16%（784元）、医疗保险6.5%（318.5元）、失业保险0.5%（24.5元）、工伤保险0.2%-1.6%（按0.5%计算约24.5元）和生育保险0.7%（34.3元）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，基数4900元时每月需缴784元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6
广西崇左社保基数5100的情况下，公司需要承担的费用大约为 1785元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以社保基数5100元计算，单位每月需缴纳816元（5100元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%。单位每月需缴纳306元（5100元×6%）。 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%
广西崇左社保基数5200公积金是多少？ 根据相关规定，广西崇左市2024年度住房公积金的缴存比例为5%到12%之间，具体比例由企业根据自身情况确定。 计算方法 确定缴存比例 ： 假设企业选择的缴存比例为12%，这是最高比例。 计算公积金缴存额 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 在本例中，缴存基数为5200元，缴存比例为12%（单位和个人各12%）
