广西来宾社保基数18600的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策而定。 总体来说，公司承担的费用大约占社保基数的30%左右，即每月约5580元。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广西来宾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18600元计算，公司每月需要承担2976元（18600元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担1116元（18600元×6%）。这部分费用用于保障员工的医疗需求，包括住院、门诊等基本医疗服务。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担93元（18600元×0.5%）。这笔费用用于在员工失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担93元（18600元×0.5%）。这笔费用用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%到1%。假设按1%计算，公司每月需要承担186元（18600元×1%）。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
在广西来宾社保基数为18600元的情况下，公司每月需要承担的费用总计约为4464元（2976元 + 1116元 + 93元 + 93元 + 186元）。值得注意的是，社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司承担的费用也会有所变化。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤和生育保险等多个方面。了解这些费用的构成和比例，有助于企业更好地进行财务规划和员工福利管理。企业在制定薪酬方案时，应充分考虑社保费用的影响，以确保员工的合法权益得到保障。
