广西来宾社保基数18200公积金是多少

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广西来宾社保基数16300公积金是多少

广西来宾社保基数16300元时,公积金的月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和职工的缴存比例范围是5%到12%。 公积金月缴存额计算 : 职工住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 职工个人缴存比例 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 具体计算 : 假设单位和职工的缴存比例都为12%(取最高比例计算),则: 职工个人月缴存额 = 16300元 × 12% =

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数16200公司承担多少

在广西来宾,若社保基数为16200元,公司承担的养老保险比例为16% ,即每月需缴纳2592元(16200×16%)。以下是关键点解析: 企业缴费比例 企业需按职工缴费工资总额的16%缴纳养老保险,这是法定标准。例如基数16200元时,单位月缴额为2592元,职工个人按8%缴纳1296元。 基数核定规则 缴费基数通常以广西上年度职工社会平均工资为基准,16200元可能属于较高基数档位

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数15900公积金是多少

广西来宾社保基数15900时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即15900元。 在此基数下,公积金的缴存金额将根据规定的缴存比例计算得出。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为15900元时,公积金的缴存基数通常也是15900元。特殊情况:个别单位可能根据自身情况调整公积金缴存基数,但这种情况较为少见。 2

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数15700公积金是多少

广西来宾社保基数15700元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最低比例5%计算每月公积金总额为1570元(单位+个人各785元),若按最高12%比例则可达3768元(单位+个人各1884元)。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例,广西来宾执行国家统一标准,基数上限为当地平均工资的3倍(2025年约为15700元),比例由单位在5%-12%范围内选择

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数15000公积金是多少

广西来宾社保基数15000时,公积金缴存额为1500元至3750元,具体金额取决于个人和单位缴存比例。 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由个人和单位共同承担。例如,如果个人和单位的缴存比例均为12%,则每月公积金缴存额为15000元×12%×2=3600元。 2.个人与单位缴存比例:在大多数情况下,个人和单位的缴存比例是相同的。例如,如果个人缴存比例为8%,单位也为8%

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数14900公积金是多少

​​广西来宾社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1788元至3576元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 例如按12%比例计算,单位和个人各缴存 14900 × 12 元,合计3576元;若按最低5%比例,则合计1490元。 ​​计算逻辑​ ​:公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。来宾允许单位在5%-12%区间自主选择比例

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数14800公积金是多少

​​广西来宾社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​ 例如按最低比例5%计算,双方各缴740元;若按最高12%计算,双方各缴1776元。 ​​计算逻辑​ ​:公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。单位与个人比例需一致,且​​基数14800元未超过当地上限22453元​ ​

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数14500公司承担多少

广西来宾社保基数14500元时,公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算,通常占社保总费用的大部分。 在广西来宾市,社保缴费基数设定为14500元时,公司和个人需按规定比例共同承担社保费用。具体分摊情况如下: 养老保险 : 公司缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 计算公式:公司承担金额 = 14500元 × 16% = 2320元 个人承担金额 = 14500元 × 8% = 1160元

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数14400公司承担多少

广西来宾社保基数14400元时,公司承担部分约为3456元(养老16%+医疗10%+失业1%+工伤0.5%~2%+生育0.8%),具体比例因险种和行业略有差异。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数14400元时需缴纳2304元。这是社保中公司承担的最大部分,直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 :单位按10%比例缴纳,每月1440元。部分地区可能附加补充医疗,但来宾目前以基本医疗为主。 失业保险

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数20300公司承担多少

广西来宾社保基数20300元,公司大约承担14280元。 根据广西来宾市20300元的社保缴费基数,我们来详细计算公司需要承担的部分。 养老保险 :公司需承担16%,即20300元×16%=3248元。 医疗保险 :公司需承担8%,即20300元×8%=1624元。 失业保险 :公司需承担2%,即20300元×2%=406元。 工伤保险 和生育保险 :这两项费用通常由公司全额承担

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数20400公司承担多少

广西来宾市社保基数定为20400元时,公司需承担的社保费用比例通常为16%,个人承担比例为8%。这意味着,单位每月需缴纳的社保费用约为3264元 ,个人需缴纳的费用约为1632元 。 详细分项费用计算 基本养老保险 公司承担比例:16% 个人承担比例:8% 单位缴费金额:20400元 × 16% = 3264元 个人缴费金额:20400元 × 8% = 1632元 基本医疗保险 公司承担比例:6

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数20500公积金是多少

​​广西来宾社保基数20500元对应的公积金月缴存额为2460元至4920元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按12%比例计算,单位与个人各缴1230元;若按5%比例,则双方各缴512.5元。需注意缴存基数20500元未超过当地上限22453元,符合法规要求。 ​​公积金计算逻辑​ ​:月缴存额=基数×比例×2(单位与个人)。20500元基数下

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数20600公积金是多少

广西来宾社保基数20600的情况下,公积金缴存金额为3090元。 公积金缴存比例通常为12%,因此根据社保基数可以计算出具体的缴存金额。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:20600元是广西来宾的社保缴费基数,这个基数是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例:一般来说,公积金的缴存比例为5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。在大多数情况下

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数20900公司承担多少

在广西来宾,若社保基数为20900元,公司每月需承担约4218.76元 (按最高基数计算),具体费用根据养老保险、医疗保险等险种的比例分摊。以下是详细分析: 养老保险 公司承担比例为16%,基数20900元时,月缴费用为20900×16%=3344元。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 公司承担比例为6.8%,对应月缴20900×6.8%=1421.2元。补充医疗保险(0

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数21300公积金是多少

广西来宾社保基数21300元对应的公积金缴存金额,需根据当地公积金缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位合计最高可达5112元/月(按12%比例)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致(21300元),但需注意当地上限规定。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择,个人与单位按相同比例缴纳。例如,若单位选择12%,则个人月缴存额为21300×12%=2556元,单位同额缴纳

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数21500公司承担多少

​​广西来宾社保基数21500元时,公司需承担约​ ​ 5162.5 ​​元/月(含养老、医疗等五险)​ ​,具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%(按行业风险)、生育保险0.7%,其中后两项由企业全额承担。 ​​养老保险​ ​:基数 21500 × 16% = 3440 元,企业缴纳比例最高,占大头。 ​​医疗保险​

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数21800公司承担多少

广西来宾社保基数21800的情况下,公司需要承担的社保费用大约为 7623元 。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细分析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以21800元为基数,公司需要承担的养老保险费用为21800元×16%=3488元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21

广西来宾社保基数21900公司承担多少

广西来宾社保基数21900元,公司承担部分需根据社保缴费比例具体计算,通常占社保总费用的60%左右。 社保缴费比例概述 养老保险 :公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :公司缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :公司缴费比例为0.5%-1%,个人缴费比例为0.5%-1%。 工伤保险 :公司缴费比例根据行业风险等级确定,个人不缴费。 生育保险 :公司缴费比例为0

健康新闻 2025-05-21