广西贵港社保基数6300公司承担多少

​广西贵港社保基数6300元时,公司每月需承担约1386元(含养老、医疗等五险),具体包括养老保险1008元、医疗保险409.5元等。​​ 企业缴费比例固定,但实际金额随基数调整,工伤保险按行业风险浮动,公积金比例可协商(5%-12%)。

以6300元为基数,公司五险具体分担如下:

  1. ​养老保险​​:按16%缴纳,即元/月。
  2. ​医疗保险​​:单位比例6.5%,费用为元,部分地区含大病统筹。
  3. ​失业保险​​:当前阶段性费率0.5%,公司支付元。
  4. ​工伤保险​​:基准费率0.2%-1.9%(行业差异),假设0.4%,则元。
  5. ​生育保险​​:比例0.8%,公司固定缴纳元。

若包含公积金(按8%计算),公司额外支付元,总成本增至1890元。

​提示​​:企业需依法足额缴纳社保,具体比例可能随政策微调,建议通过本地社保平台核实最新费率。公积金为非强制险种,但多数企业按最低5%缴纳以降低成本。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​广西贵港社保基数4200元时,公积金月缴存额为420元(按5%最低比例计算)或1008元(按12%最高比例计算)​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是关键点解析: ​​缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,2024年贵港市规定基数下限为1840元(市区),上限为21594元。基数4200元在此范围内,符合计算标准。单位可在​​5%-12%​

健康新闻 2025-05-21

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健康新闻 2025-05-21

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广西钦州社保基数29700元对应的公积金缴存金额,需根据当地公积金缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位合计最高可达7128元/月(按12%比例)。 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例。钦州执行国家统一比例范围(5%-12%),单位与个人比例通常一致。例如基数29700元按12%计算,单方缴存3564元,双方合计7128元。 政策依据 广西公积金政策允许单位在5%-12%区间自主选择比例

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广西钦州社保基数29400元,公司需承担约20976元。 在广西钦州,社保缴费基数29400元是指职工年度月平均工资,以此为基准计算社保费用。具体到公司承担的部分,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 :公司需承担16%的比例,即29400元*16%=4680元/月。 医疗保险 :公司需承担8%的比例,即29400元*8%=2352元/月。 失业保险

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广西钦州社保基数29300元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高比例12%计算,每月公积金总额可达7032元(单位+个人各3516元)。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。钦州执行国家统一标准,基数上限通常为当地平均工资的3倍,29300元若未超上限,可按实际基数计算。例如:比例5%时,月缴存1465元(单位+个人各732.5元);比例12%时

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广西贵港社保基数8900元时,公司承担的比例约为 16% ,即公司需缴纳 1424元 。 分点说明 养老保险 用人单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%。 社保基数8900元中,公司需承担的部分为:8900 × 16% = 1424元。 失业保险 目前贵港市阶段性降低失业保险费率,单位与个人各承担0.5%。 社保基数8900元中,公司需承担的部分为:8900 × 0.5% = 44.5元。

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广西贵港社保基数8900公积金是多少

在广西贵港,社保基数为8900元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即8900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于广西贵港社保基数8900元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为8900元,公积金的缴存基数通常也是8900元。灵活性:虽然基数相同

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广西贵港社保基数9000元时,公积金月缴存额范围为450元至1080元(个人+单位合计),具体金额取决于缴存比例(5%-12%) 。 公积金缴存基数与比例 贵港公积金缴存基数以社保基数9000元为基准,单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择。例如:按最低比例5%计算,个人和单位各缴450元(合计900元);按最高比例12%计算,双方各缴1080元(合计2160元)。 社保缴费计算参考

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广西贵港社保基数9500元时,公司每月需承担约1805元(养老保险16%+医疗保险6%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%),具体金额因险种比例而异。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数9500元时月缴1520元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位承担6%,即570元,个人另缴2%(190元),共同保障职工医疗权益。 失业保险 :企业和个人各缴0.5%,公司月付47.5元

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