广西北海社保基数29700元时，公司需承担约9400元至10900元，具体金额取决于缴费比例和基数上下限。
广西北海社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，公司承担比例通常在20%-30%之间。如果按照29700元作为缴费基数，公司需承担的社保费用范围在5900元至8900元之间。
社保缴费基数存在上下限规定。2024年广西北海社保缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。29700元超出上限，因此实际缴费基数按上限20268元计算。
若按上限20268元计算，公司承担比例约为28%，则公司需缴纳5900元左右；若按29700元全额计算，公司承担比例约为30%，则公司需缴纳8900元左右。实际金额取决于当地政策调整。
广西北海的社保政策可能因地区经济水平或政策调整而变化，建议关注当地社保局最新通知，以确保准确了解缴费比例。
公司需承担的社保费用约为9400元至10900元，具体金额取决于缴费比例和基数调整。建议企业及时查询当地社保政策，确保合规缴费。
广西北海社保基数28100元的职工，公积金月缴存额约为2810元（按10%比例计算） ，具体金额需结合单位实际缴存比例和当地政策调整。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例。若按北海常见的10%比例计算（单位个人各5%），28100元基数对应每月2810元（28100×10%）。部分单位可能采用5%-12%的浮动比例，需以实际为准。 政策影响因素
广西北海社保缴费基数为27700元时，公司每月需承担约8043元（占基数的29%左右） ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27700×16%=4432元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到员工未来的养老金积累。 医疗保险
广西北海社保基数27400元，公司承担部分约为15118元。 社保基数27400元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在广西北海，社保缴费比例通常如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 公司承担部分：27400元 × 16% = 4384元 个人承担部分：27400元 × 8% = 2192元 医疗保险
广西北海社保缴费基数为27300元时，公司每月需承担约30%的费用，即8190元左右 。具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.1%-0.95%）和生育保险（0.7%）的比例计算，其中养老保险占比最高（4368元） ，工伤保险因行业风险不同浮动较大（27.3-259.35元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
广西北海社保基数27200的情况下，公司需要承担的费用大约为 8160元 ，具体费用因各项社保的比例不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在广西北海，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以27200元为基数计算，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为27200元×16%=4352元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为公司承担6%
广西北海社保基数27000元时，公司每月承担约8100元（按30%比例计算） ，主要覆盖养老、医疗、失业和工伤保险。以下是具体分析： 公司缴费比例 北海社保公司部分通常占总缴费的30%左右，包含养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.8%-2%）和工伤保险（0.5%-2%）。以基数27000元计算，公司月缴费用为： 公司承担费用 = 27000 × 30 % =
广西北海社保基数26800元时，公司承担的社保费用约为4288元/月（以养老保险16%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险1%计算） ，具体费用因险种比例和年度政策可能略有浮动。以下是详细分析： 公司承担的主要险种及比例 养老保险（16%）：26800×16%=4288元 医疗保险（6%）：26800×6%=1608元 失业保险（2%）：26800×2%=536元 工伤保险（1%）
广西北海社保基数26300元时，公司每月需承担约 5,251元 （具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即26300×16%=4,208元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约26300×6.5%=1,709.5元，为员工提供医疗报销保障。
广西防城港社保基数为5900元时，公司需承担的社保费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例因险种不同而有所差异，以下为详细说明： 养老保险 公司需承担的比例为14% ，即5900元×14% = 826元 。 医疗保险 公司需承担的比例为9.8% ，即5900元×9.8% = 578.2元 。 失业保险 公司需承担的比例为1.5% ，即5900元×1.5% =
广西防城港社保基数6000元时，公司每月需承担约1518元至1650元的社保费用 ，具体金额因工伤保险、生育保险等险种比例浮动而略有差异。养老保险（16%）和医疗保险（6.5%-8%）是公司缴费的主要部分 ，其余险种比例较低但不可忽略。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6000元基数对应960元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担比例通常为6
广西防城港社保基数6100元对应的公积金月缴存额为610元至1464元（双边合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴305元；若按最高比例12%计算，则各缴732元，合计1464元。 缴存基数与比例关系 防城港公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024-2025年度基数范围为1990元至24378元
广西防城港社保基数6500元时，公积金的月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：单位和个人的缴存比例可以在5%~20%中自行选择，但个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例。通常情况下，公积金的缴存比例为10%或12%，其中12%是较为常见的比例。 公积金月缴存额计算 ： 个人缴存额 = 缴费基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 = 缴费基数 × 单位缴存比例 总缴存额 = 个人缴存额 +
广西防城港社保基数6600元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，单位和个人每月各需缴纳792元，合计1584元。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。防城港执行国家统一标准，单位和个人比例需一致，范围5%-12%。例如基数6600元，按最低5%计算，双方各缴330元；按最高12%计算，双方各缴792元。 社保与公积金的关联性
在广西防城港，社保基数为6800元时，公司需要承担的费用大约为2375元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等不同险种的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为6800元×16%=1088元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
广西防城港社保基数为7000元时，公司需承担的金额为约2535元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费部分。 具体缴费明细 养老保险 ：公司承担比例为16%，缴费金额为7000元 × 16% = 1120元 。 医疗保险 ：公司承担比例为6%，缴费金额为7000元 × 6% = 420元 。 失业保险 ：公司承担比例为0.5%，缴费金额为7000元 × 0.5% =
广西防城港社保基数7300元对应的公积金缴存金额，通常为876元（按12%最高比例计算）或438元（按5%最低比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。防城港执行国家统一标准，单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如：基数7300元×12%=876元（最高），基数7300元×5%=365元（最低）。 社保与公积金的关联性
**在广西防城港，社保基数为7700元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为2030.5元。**具体费用如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以7700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7700元×16%=1232元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
广西防城港社保基数7900元时，公司每月需承担约1584.8元至1643.5元 ，具体金额因工伤保险行业费率浮动（0.5%-2%）而略有差异。公司缴费部分覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险占比最高（16%） ，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 以7900元为基数，公司各项社保缴费明细如下： 养老保险
