广西北海社保基数25300元时，公司承担约30%的缴费比例，具体金额约7590元/月（含养老、医疗、失业、工伤等险种）。
公司缴费构成
公司需承担养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.8%-2%）、工伤保险（0.5%-2%）等，合计比例约30%。以基数25300元计算，每月缴费约7590元。其中工伤保险按行业风险浮动，通常为0.5%-1%。
个人与公司分担差异
个人仅承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.2%）部分，约2570元/月；而公司缴费金额是个人3倍左右，且需全额负担工伤和生育保险（若适用）。
基数与比例调整影响
社保基数每年更新，公司缴费比例可能随政策微调。例如，2024年北海养老保险单位比例降至19%，医疗单位比例约8%-10%，需以最新政策为准。
总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数25300元时公司月支出约7500-8000元，建议通过官方渠道核实当年比例，确保合规。
广西北海社保缴费基数为23600元时，公司每月需承担约 30% 的费用，即 7080元左右 （具体比例因险种差异略有浮动） ，涵盖养老、医疗等五险的法定缴费义务 。 养老保险 ：公司承担缴费基数的16%，即23600×16%=3776元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%-10%，按最低6
广西北海社保基数为23300元时，公积金的缴存基数通常也是23300元。 在中国，公积金缴存基数通常与社保缴存基数保持一致，但具体的缴存比例可能因地区或单位而异。以下是关于广西北海公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴存基数相同。这意味着如果社保基数为23300元，公积金的缴存基数通常也是23300元
广西北海社保基数22800元时，公司每月需承担约4488.6元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.95%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，但企业总缴费比例约为19.65%，个人仅需承担10.5%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即22800×16%=3648元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约1482元
广西北海社保基数22600元对应的公积金月缴存额上限为5446元（单位与个人合计），具体计算方式为基数×缴存比例（最高12%）。 缴存基数与比例 北海公积金缴存基数上限为当地月平均工资的3倍（22600元），单位和个人缴存比例均不得超过12%。按最高比例计算，月缴存总额为：22600×12%×2=5446元（单位与个人各承担一半）。 实际缴存金额 若个人工资基数低于22600元，则按实际工资计算
广西北海社保基数22600元，公司承担部分约占30%左右。 在广西北海市，社保缴费基数22600元是指职工月平均工资的上限，即职工工资超过这一数额的部分不再计入社保缴费基数。社保费用由公司和职工共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，职工承担8%。 公司缴费：22600元 × 16% = 3616元 职工缴费：22600元 × 8% = 1808元 医疗保险 ：公司承担8%
广西北海社保基数22400元对应的公积金月缴存额上限为5872元（单位与个人合计），下限为200元，具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 北海公积金缴存基数上限为24469元（2024年标准），若社保基数22400元未超上限，可按实际基数计算。单位与个人缴存比例需在5%-12%范围内选择，例如双方各12%时，月缴存额为22400×12%×2=5376元；若按最低5%计算
广西北海社保基数22300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7840元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据广西北海的相关政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22300元计算，公司每月需承担3568元（22300元×16%）。 2
广西北海社保基数22000元时，公司每月需承担约4400元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数22000元对应3520元/月 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%，对应1430元/月 ，保障职工医疗待遇。 失业保险
广西北海社保基数为21900元时，公积金缴纳金额为约2727元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 缴纳比例 根据广西北海市现行政策，职工和单位公积金的缴存比例通常为5%-12% ，单位和个人分别承担相同比例。假设单位和个人均按12%的比例缴存，则总缴存比例为 24% 。 2. 计算公式 公积金缴纳金额计算公式为：公积金金额 = 社保基数 × 缴存比例 即：公积金金额 = 21900 × 24%
广西北海社保基数27400元，公司承担部分约为15118元。 社保基数27400元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在广西北海，社保缴费比例通常如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 公司承担部分：27400元 × 16% = 4384元 个人承担部分：27400元 × 8% = 2192元 医疗保险
广西北海社保缴费基数为27700元时，公司每月需承担约8043元（占基数的29%左右） ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27700×16%=4432元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到员工未来的养老金积累。 医疗保险
广西北海社保基数28100元的职工，公积金月缴存额约为2810元（按10%比例计算） ，具体金额需结合单位实际缴存比例和当地政策调整。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例。若按北海常见的10%比例计算（单位个人各5%），28100元基数对应每月2810元（28100×10%）。部分单位可能采用5%-12%的浮动比例，需以实际为准。 政策影响因素
广西北海社保基数28200元对应的公积金月缴存额上限为5872元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。 若单位按最高12%比例缴纳，则单位和个人每月各缴28200×12%=3384元；若按最低5%比例缴纳，则双方各缴1410元。需注意，28200元超过2024年北海公积金缴存基数上限24469元，实际操作中需按24469元为基数计算
广西北海社保基数28400的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例 。根据广西北海现行的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：公司承担部分=28400×16%=4544元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担6%，个人承担2%。计算方式
广西北海社保基数28700元时，公司每月需承担约 30.7% 的缴费比例，即约 8810.9元 （具体金额因行业风险等级略有浮动）。 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业承担。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即28700×16% =
广西北海社保基数28700元时，公积金月缴存额约为2870元（按10%比例计算），具体金额需结合当地缴存比例上下限调整。 计算逻辑 公积金缴存额=缴费基数×缴存比例。若单位和个人均按10%缴纳（北海常见比例），则总缴存额为28700×20%=5740元，个人部分为2870元。但实际比例需根据单位政策（5%-12%浮动）和当地当年上限规定调整。 政策影响因素 北海公积金缴费基数通常设上下限
广西北海社保基数29100元，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保费用的大部分。 在广西北海，社保基数29100元意味着公司和个人将根据这个基数来计算他们需要缴纳的社保费用。社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司一般承担16%的养老保险费用，个人承担8%。所以，当社保基数为29100元时，公司每月需要缴纳的养老保险费用为29100元 *
